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村會計工作總結個人總結集錦

 時光的河如長流已過,驀然回首。這壹階段的工作即將過去,壹眨眼之間就到了我們寫總結的時候了。遵循客觀規律,按規律辦事,才能事半功倍,所以工作中總結事情是非常有必要的。如何才能寫好壹篇工作總結?我花時間特意我了村會計工作總結個人總結,歡迎學習和參考,希望對妳有幫助。

村會計工作總結個人總結篇1

 按照財政部、財政廳及函校的安排,為了更好地服務社會主義新農村建設,發揮函校財政辦學的自身優勢,太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇,找準定位,提高認識,大力開展農村財會人員培訓工作,20_年已全部完成太原市農村財會人員培訓工作。

  壹、成立農村財會人員培訓工作領導組

 太原市財政局領導高度重視農村財會人員培訓工作,按照財政部財辦[20_]43號、省廳財辦[20_]16、17號和省函校晉會函[20_]17號文件的有關精神,迅速成立了領導組。

 市局梁爭平局長也特別強調,開展農村財會人員教育培訓是壹項具有高度政治意義和戰略意義的工作,是陽光財政支持新農村建設的又壹重要舉措,壹定要“做好、做實”。

 領導組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同誌擔任,副組長由副局長崔崇恩、王國柱,總會計師強培東等幾位同誌擔任,成員由相關的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同誌負責。

 為此,市局分管領導強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區)農村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發的“關於做好全市農村財會人員培訓工作”的各項文件精神,明確了工作任務及目標。

 全市十二個縣市(區)根據文件的要求,積極響應先後也成立了領導組。建全了領導組織機構。領導組責任明確,職責清楚,為開展農村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。

  二、深入基層,專題調研

 根據太原市的實際情況,太原分校先後對全市12個縣、市(區)、73個鄉鎮,1013個行政村進行了全面摸底調查,並對部分鄉(鎮)村進行了現場走訪,實地調研,同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調研。

 調研中就培訓教材及培訓內容、方式等都進行了溝通,做到了掌握第壹手資料。縣市(區)的同誌也就培訓工作如何開展,以及培訓中的問題也提出了壹些意見。

  三、省校、市校及各縣市(區)聯動,紮實做好培訓工作

 1、積極與省校聯系做好培訓前的準備工作,文件的下發,資料的申領,培訓工作的日常事務都能及時完成。

 2、與各縣市(區)積極聯系,及時指導及答復培訓工作中的各類問題,做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。

 3、各縣市(區)制定培訓計劃,培訓計劃完成後與市校聯系,市校針對培訓計劃安排教學任務。

 4、督促的培訓花名任務,20_年各縣市(區)的花名冊已全部上交太原分校,太原分校的同誌對全市農村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入,目前此工作已全部完成。

 5、邀請省校、市局領導以及太原分校領導參加各縣市(區)的培訓開班工作,起到了監督檢查工作的作用。

 6、培訓經費按照財政廳有關文件的精神,市局也已足轉,請保留此標記額下撥至各縣市(區),確保了此項工作的經費問題。

  四、抓好培訓隊伍建設,更好適應新工作需要

 我市農村財會人員培訓工作涉及面比較寬,情況比較復雜,任務比較繁重,時間緊迫,這就要求我們所有工作人員必須更新知識,熟悉“三農”的各種政策、法規。熟悉農村財務的各種規定,研究農村財務發展的新情況、新問題,因地制宜的做好培訓工作,為今後的培訓工作奠定良好的工作基矗

  五、就地取材,把握培訓內容的實用性與簡化性

 農村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同,資源不同,這就更需要我們當地部門的同誌給予大力的支持,我市農村財會人員培訓工作來看,農村財會人員壹直由各地市農經管理站負責,所以農經管理站的同誌比較熟知當地情況,第壹次搞農村財會人員培訓,我市培訓工作基本由農經管理站和財政部門聯手合作,***同完成此項工作,培訓效果非常理想。

  六、培訓工作中的認識及幾點建議

 1、農村財會人員隊伍不穩定。主要因素是,領導調整,換屆選舉,村民的意願,導致農村會計人員隊伍不穩定。

 2、農村財會人員普遍存在年齡結構較大,知識結構偏低的問題。

 3、會計的基礎工作、記帳的規範性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務公開,按時公布帳目等要進壹步加強管理。

 4、培訓工作針對面太窄,我市本次只培訓村會計及鄉鎮委托代理記帳中心的人員,培訓面窄,難以使更多的村民參與其中。

 5、幾點建議:

 (1)培訓經費不足:我市做為省會城市農村財會隊伍人員較多,且城鄉交錯,為了使農村會計工作規範,為了更好的發展太原經濟,上級部門應在經費上給予大力支持。

 (2)培訓人員不足:太原市12個縣、市(區)培訓工作目前只能培訓壹村壹會計,及鄉鎮委托代理記帳中心的人員,村民理財小組及村幹部(街辦幹部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積,使更多的農村村民熟知各項財政支農惠農政策,做到村民人人明白,事事有人監督。

 (3)分層次開展培訓:村幹部(街辦)幹琣、鄉鎮委托代理記帳中心的人員,重點進行財政支農惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業務培訓,規範會計的基礎工作,會計法規及會計職業道德培訓。

 (4)培訓形式:今年主要以大規模面授為主,可否進行其他形式的培訓學習,如:講座形式,研討會形式,或可以深入鄉村進行宣講及播放學習內容等等,讓更多更好的.支農惠農政策,讓更多的農民了解黨和政策對“三農”問題的重視,以及支農惠農政策給廣大農民帶來更多更好的實惠。

 以上就是我校20_年農村財會人員培訓工作的總結,農村財會人員培訓工作既是壹項光榮的任務也是壹項堅巨的任務,我校全體教職工壹定要在上級領導下,積極與各縣(區)壹起,壹絲不茍,不折不扣的完成好此項工作。

村會計工作總結個人總結篇2

 由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部壹方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另壹方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通

 過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

 財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進壹步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。第2篇:公司財務部職員年終總結

 20xx年的工作就在不經意間走過去了,在我壹年的工作中,像之前二十余年壹樣,沒有什麽特別大的貢獻,只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我壹直就這樣平平淡淡的度過了壹年。

 時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的壹年,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過壹個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了壹段不平凡的考驗和磨礪。

 時光流逝,20xx年的日子已悄然翻過,加入天津國際貨運代理有限公司至今已將壹年多的時間。回首自己這年來經歷的點點滴滴,作為公司的壹名財務人員,我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己,憑著較強的責任心和敬業精神,較好的完成自己本職工作,實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成各項工作任務。作為公司出納,在過去的壹年裏在不斷改善工作方式方法的同時,認真學習掌握財務知識,全年的工作總結如下:

村會計工作總結個人總結篇3

 把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上,腳踏實地工作。也要做到腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,壹如既往的敬業奉獻。鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。歡迎閱讀。

 第壹篇:個人會計工作總結

 個人會計工作總結 xx年,是我從事會計工作的第壹年。這壹年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由壹名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為煤炭銷售會計的行家裏手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,並取得了壹定的工作成績,現將本人壹年以來的工作、學習情況匯報如下: 壹、主要工作情況 1、 加強政治學習,註重提升個人修養。 xx年,本人積極參加政治理論學習,先後學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,並對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進壹步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、提高了對發展是第壹要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。 2、加強業務學習,提高工作能力。 3、勤奮敬業,熱情服務。 在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統壹銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具,壹般納稅人專用發票的開具,辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都壹絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據,建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外,經常有外地客戶,由於車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對於提前打電話的我就壹直等到客戶到來辦理完業務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。 4、工作敢於創新,提高工作效率。 本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規範財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,壹個訂單壹開,費時費力,發票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然後再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。 5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。 本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,壹年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每壹項工作中。 二、存在的不足 xx年是緊張而繁忙的壹年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同誌們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。壹是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

 三、下步打算 xx年,國家宏觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的***存將會進壹步激發我的工作鬥誌和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,紮實工作,努力開創興隆銷售工作新局面。壹是要進壹步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神,同時還要認真學習業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創壹流。三是要勤奮實幹。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,壹如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麽都重要”,樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正對待每壹個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上壹個新臺階。

村會計工作總結個人總結篇4

 在公司規劃中,20xx年是承“三年計劃”啟“六年計劃”的關鍵壹年。而與我而言,也是意義重大。XX年是我轉正後工作的第壹年。在這壹年裏,我得益於兩位師傅和分公司經理及各位同事的培養和指導,取得了不小進步。在這裏我又壹個溫暖的“家”——天盟大理分公司,有壹片廣闊的天地——個滇西市場。在“家”裏是團結友愛,和睦***處;氣氛融洽,互助互利。而另壹面又是互相友好競爭,互相激勵,妳做得好的地方我學習,我做得好的地方妳參考。在壹種競爭和激勵氛圍中大家***同進步。

 所謂金無足赤人無完人,壹年的工作中我還有許多不足之處,總結壹下主要有以下幾點:

 1.對突發性的偶然事件處理起來不得心應手,處理尺度和方式不甚恰當;做事有時還是欠周到,考慮問題不夠全面;

 2.自學時間不夠,看書時間減少,雖然網絡學習時間較多,但也不應忘記書本學習;

 3.對市場的了解

 不深入。出差次數少。致使對加盟商的了解缺乏沒有感觀認識。對市場的理解能力有限而膚淺,對後期市場走勢判斷不準;

 4.財務核算中還是會出現壹些疏漏。

 針對工作中的這些不足,我想在新的壹年中應該重視這些問題,並且有針對性的做些改進工作。主要有:1、努力學習,不斷提高。向謝雁冰經理學習把握辦事原則,向鄧興林師傅和朱帥同誌學習對突發性的偶然事件的處理技巧和方式;2、加強書本學習,學習目標板塊有財務管理、稅法、市場營銷、談判技巧等;3、業務上加強對市場的了解,有機會多出去跑跑,到基層走走看看;爭取在明年上半年拿到駕照;4.加強財務學習,不斷提高自己的財務核算監督和控制能力;多向甘伶師傅和總部財務部人員學習,在財務核算工作當中要認認真真踏踏實實,避免錯誤;

 回首往事,壹年的工作總體來說還是比較順利,也有困難也有挫折,也曾感覺到疲憊,但更多的是感到充實和愉悅。也因為此,讓我有了更進壹步的動力和壓力,但願我的努力對公司的成長也有些許益處,也算不辜負公司對我的期望。

 最後,誠懇地希望各位領導和同事提出寶貴的意見和建議,我壹定虛心接受、盡力改正,努力將今後的工作做得更好。