在新壹代的金融中心，不僅是財務會計崗位，還有財務運營，會有很多產財稅壹體化的場景，以及為服務單位提供數據分析的職責。這些職責對人員的資歷和經驗要求很高，需要自我驅動、能充分發揮主觀能動性的高端人才，個人職業發展路徑在廣度和深度上都有很大的空間。
金融享受起源於20世紀80年代的歐美大型跨國企業，發展至今已有40年。在這個過程中，許多企業成為金融享受中心建設的引領者。通過財務享受中心的集約化運營，有效提升了會計質量，提高了會計效率，降低了財務運營成本，為財務轉型奠定了基礎。