老板做討厭的會計:第壹種:從業經驗不豐富。第二種:品行不誠實。第三種:溝通能力差。第四種:學習能力與適應能力差。第五種:工作態度不踏實。老板為什麽會討厭以上這些人,問題的根源還在員工自己,只要我們會計人足夠優秀,那麽沒有壹個老板會討厭我們。
第壹種:從業經驗不豐富:
會計是壹項操作性很強的技術性工作,會計人員既要掌握財稅、金融以及計算機方面的理論知識,又要具備壹定的實際工作經驗。在實際中,具有幾年的會計工作經驗,並取得壹定會計職稱的中高級會計人才較受歡迎。如果妳沒有豐富的從業經驗,那老板肯定不喜歡啊!但是任何人都是從零基礎零經驗起步的,即時自己目前經驗缺乏,壹定要在工作中多積累,或者在有豐富實賬教學條件的專業培訓機構進行實賬操作學習。
第二種:品行不誠實:
誠實是做人的基本素質,對會計行業更是如此,會計人每天與錢打交道對品行有更高的要求。財務工作每天掌管著企業重要的財務信息,所有這些都需要會計工作者要有良好的思想品行。從品行中可以看出妳的整體素質,會計人,妳的品行誠實嗎?
第三種:溝通能力差:
財務會計部門壹般是企業的綜合性管理部門,要與企業內外方方面面的人進行接觸,因此必須學會如何與別人溝通協調。
良好的語言表達能力、邏輯思維能力人也是會計人員的基本素質要求。如果溝通能力較差,在年報或者季報做總結的時候,老板聽到匯總的時候頭要大了,估計會朝妳直瞪眼。
第四種:學習能力與適應能力差:
隨著網絡技術的發展和科學技術的進步,會計工作從內容到形式也在發生著深刻變化,企業會計電算化和ERP等系統的推廣應用,對會計人員的學習能力和適應變化能力提出了更高的要求。
適應能力是每個企業都很看重的,會計人員不但要將所學到的理論很快地應用到實際工作上,還要在短時間內快速融入企業,融洽地協調人際關系。
第五種:工作態度不踏實:
老板討厭的壹種人,還有壹種是態度不踏實。態度其實就是壹個人心態和意識的綜合反映:它反映出對工作是否具有熱情?對團隊是否具有歸屬感?對公司是否具有認同感?是否願意竭盡所能的全力完成工作?與其說是態度決定壹切,不如說是心態決定壹切!具有良好的心態,是完成個人發展,提升自我的基礎。
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