鐵路工程
“鐵路工作”是指在中國中鐵股份有限公司(以下簡稱中國國鐵集團公司)及其下屬單位(鐵路局集團公司機關、直屬車站、列車段、貨運中心、客運段、機務段、鐵路工務段、高鐵基建段、工務機械段、工程電視大學機務段、電務段、通信段、供電段、機車檢修段、動車客車、動車)工作。
正式員工
正式職工是指在鐵路單位工作，並與鐵路單位簽訂勞動合同(建立勞動關系)，由鐵路單位支付工資的人員，即勞動合同制職工。
不包括勞務派遣工。勞務派遣工是指根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，與勞務派遣單位(用人單位)簽訂勞動合同，被派遣到鐵路單位(用人單位)工作，由勞務派遣單位與鐵路單位簽訂勞務派遣協議的人員。
不包括兼職人員。非全日制從業人員是指根據《中華人民共和國勞動合同法》以小時為主要報酬，在同壹鐵路單位日平均工作時間壹般不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時的人員。
進入鐵路工作大概有以下幾種方式。
壹種是鐵路職業技術學院畢業，這是過去鐵路最常見的工作方式。也就是說，鐵路子弟，家庭成員在鐵路工作的，可以報考這類學校。
第二是復員軍人的復員和分配。像現在，很多復員軍人每年培訓後都分配到鐵路部門工作，好像優先考慮鐵路家屬。
三是高校招生。
第四種是報考鐵路局的國家公務員。這類幹部主要是經過培訓的領導幹部。
如何成為正式員工
目前國企通常的招聘方式是校園招聘，每年根據用工計劃會去各個高校組織招聘。通過在網上發布招聘公告、組織考生筆試和面試等方式。，優勝劣汰，最終考上的人會被錄取。鐵路公司作為大型國企，招聘人才也是遵循這種模式。各地公司自行組織，通過考試招聘優秀人才。
國企考試競爭也很激烈，對考生的學歷和專業都有嚴格的限制和規定。除了考試，國企還有社會招聘，這種情況不多見，主要是針對壹些稀缺的專業人才或者學歷較高的人才，比如醫生。這種招聘基本都是以面試為主，公司高管親自和應聘者談話，根據其才能決定去留。
綜上所述，普通人要想進入大型國企——鐵路集團，需要備考，積極參加鐵路公司組織的各種招聘考試，以優異的成績進入相關公司。