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職工教育經費如何寫會計分錄?

職工教育經費通常是指企業為提高職工知識文化水平和學習先進技術而支付的費用,計提職工教育經費時,具體的會計分錄怎麽做?

職工教育經費的會計分錄

計提時:

借:管理費用--職工教育經費

貸:應付職工薪酬--職工教育經費

繳納時:

借:應付職工薪酬--職工教育經費

貸:銀行存款

什麽是職工教育經費?

職工教育經費是指企業按工資總額的壹定比例提取用於職工教育事業的壹項費用,是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。

企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以後納稅年度結轉扣除。

應付職工薪酬是什麽?

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬於職工薪酬。

管理費用是什麽?

管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用,屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利得。

企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。