二是完善企業內部會計監督制度。改革企業雙重領導，實行財務部門垂直領導。完善內部會計監督制度，建立內部控制制度的關鍵是落實不相容職務分離原則，涉及經濟業務事項全過程的工作人員都要進行分離和制約；重大經濟事項的決策和實施要建立相互監督、相互制約的工作程序；明確財產檢查的範圍、期限和組織程序；明確會計資料定期內部審計的程序。從源頭上杜絕舞弊的發生，防止經濟腐敗，切斷會計舞弊的環節和載體，及時糾正和防範經營決策失誤和經濟欺詐，實現企業資產的保值增值，提高會計信息的真實性和有效性。通過建立完整的內部監督機制和內部控制制度，形成壹系列內部控制方法和措施，並使之規範化、系統化、制度化，使內部監督制度真正落到實處。實行會計委派制，強化法人會計責任，加強企業內部控制建設，使會計監督落實到位，發揮作用。將不相容的職責彼此分開；制定重大經濟事項決策和執行中相互監督和制約的程序；嚴格的財產檢查、定期檢查和審計等措施。實施電算化後，應及時適應新環境，更新控制措施，保證會計信息質量，加強會計監督。
三是加強社會監督。會計監督僅僅強調內部監督是不夠的，必須加強會計工作的外部監督。社會監督是指註冊會計師接受委托，根據有關規定，作為獨立第三方對委托單位的經濟活動作出客觀、公正、全面的評價，並對依法公開披露的單位會計報告的真實性承擔法律責任。增強註冊會計師審計工作的有效性。充分發揮註冊會計師的審計監督作用。大力發展會計(審計)事務所，通過社會中介機構檢查企業會計報表的真實性，做出客觀公正的評價，督促企業加強財務監管，提供真實準確的會計信息。
四是明確單位負責人的會計責任主體地位，保證會計監督的實施。要加強對本單位會計工作的領導，理順會計工作關系，保證會計工作有序進行；要建立、完善並嚴格執行內部控制制度，確保內部控制制度的有效實施和有效性；要積極營造良好的會計工作環境，保證會計機構和會計人員依法履行職責，幫助解決會計人員履行職責中的困難和問題，為會計人員實施有效監督創造良好的環境；要帶頭執行法律，維護國家財經紀律，不得幹擾、阻礙會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事務；要保證本單位會計工作和會計資料的真實、完整。
五是建立企業會計信息質量保障體系。要建立以企業法人或主要負責人為核心，財務負責人和會計人員為參與者的多層次財務會計責任體系。總財務會計人員對財務總監(或經理)負責，保證記錄完整、憑證有效、計量合規。財務總監(或經理)對領導或管理團隊負責，認真審核會計資料，確保賬、賬、賬相符。企業領導應當為財務部門行使監督職能提供便利和支持，並對利益相關者負責，保證披露的信息客觀、真實、可靠。
第六，提高會計人員的綜合素質。首先，要通過多種形式強化會計人員的法律觀念，讓會計人員真正在國家會計法律制度下履行職責；其次，會計人員應具備良好的會計職業道德，誠實守信，講真話，這是會計職業本身生存和發展的基本保證；再次，會計人員應具有較高的專業素質和較強的綜合能力，並為其提供繼續教育的機會，及時更新知識，適應形式；最後，要提高會計人員的風險意識。