目前治安管理條例中沒有對偽造工資表的處罰。偽造工資單會受到什麽樣的處罰，要看工資單是幹什麽用的。如果是為了現金，則構成詐騙罪。如果單純是偽造，則構成偽造證據罪，即故意制造虛假證據材料的行為；包括模仿真憑實據制造假憑，或者憑空捏造假憑，更改真憑實據，使之滅失或者弱化。
偽造工資單可能的處罰:1，偽造、變造會計憑證、會計賬簿。
根據《中華人民共和國會計法》
第四十三條偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
前款行為不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位處以五千元以上十萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以3000元以上5萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
2.偽造證據罪
根據《中華人民共和國刑法》
第三百零七條妨害作證罪；以暴力、威脅、賄賂等手段阻止證人作證或者指使他人作偽證的，構成幫助毀滅、偽造證據罪。，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
幫助當事人毀滅、偽造證據，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人員犯前兩款罪的，從重處罰。