法院:單位好，待遇好，工作累。
檢察院:單位好，待遇好，工作不忙。
司法局:總的來說權限太小，但還是管律師和監獄。
公安局:好單位，強力部門。
市政府辦公室:
市政辦:強勢部門，壹旦成為領導秘書，就等著升職。因為大部分工作都是綜合協調的，鍛煉人的組織能力，但是工作也辛苦，加班多，會議多，需要決心。
房管局:實惠部門，待遇好，工作不累。
科技局:現在壹般。我管理壹些重要的基金，但我的待遇壹般。工作不累。
財政局:這樣的部門就不說了。去吧。
審計局:權限越來越大，政策力度大，人培養了，待遇好了，單位好了！
質監局:以後很有可能成為事業單位，待遇好，省管部門，專業性強。
人事局:權限越來越小，跟組織部職能太多。但是待遇還是很不錯的，甚至現在權威比很多政府部門都強很多。
發改委(NDRC):壹般地市級的NDRC屬於行政部門，和省級以上沒有可比性。但是經濟管理部門的實權畢竟大，還是很好的。鍛煉人，待遇好，工作忙。
檔案:如果妳的專業是對的，就做壹個專業人士。待遇壹般。
招商局:有的是商務局，有的是執行局。現在他們的職能更多了，工作更忙了，待遇更好了，但未來的地位還不好說。政府從以經濟管理為主轉向以社會管理為主後，作為商務局可能還可以。
信訪辦:有耐心，有愛心，有堅持的同誌可以去，了解天下各種事情，為民解憂(雖然大部分妳根本解決不了)。工作辛苦，報酬壹般。
保衛處:權限在增加，還是好地方，但不要“伸手”。
文化局:比較清淡休閑。妳能做什麽來管理文化和娛樂？新聞出版還是可以做的，但是也壹般，待遇壹般。
美國食品藥品監督管理局:權力越來越大。能走就走。吃飯喝水吃藥，牛逼！
物價局:還不錯，工資比較好，工作也不累。
信息產業局:權限越來越小，不去了。
城管辦:權限大，老百姓不喜歡。工作很辛苦，待遇也不錯。
畜牧局:和人無爭的好單位之壹，管動物的，妳想，多好啊。
知識產權局:中國的知識產權局還在努力！還不太好。治療方法尚不明確。
林業局:和別人無爭的好單位之壹，和專業對口的壹起去。
體育局:壹般小地方能幹什麽？
糧食局:我沒有權限，可能招不到人。
勞動和社會保障局:上升的部門，去吧，待遇好，多和老百姓接觸，多為老百姓做好事。
宗教局:統戰部的地盤，不管人民還是宗教。宗教局局長是統戰部副部長。待遇差。
衛生局:單位好，專業性強，鍛煉身體，醫院管理，牛逼！
采購中心:越來越好的地方。雖然政府開支沒有減少，但這些部門仍然存在。
環保局:越來越好的地方。現在要求他開廠什麽的，費用也不小。工資還可以，工作也不累。
地震局:和別人無爭的好單位之壹，和專業對口的壹起去，省直行政部門。
公積金中心:完全不需要設立壹般的地方，待遇還可以，但是最好不要去。
人口計生委:職能在變，還是很好的單位，待遇不錯，但是勞動人民不太喜歡。
民政局:權限越來越大，不久的將來會成為核心部門。走吧，壹個為人民做好事的地方。待遇也很好。管理社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災等工作，權力很大。
民航局:垂直管理的部門？不知道，待遇肯定不錯。
社保中心:事業單位，那裏待遇還可以，人民群眾很需要。
無傭金:電臺！還不錯！待遇也很好。
就業服務中心:事業單位，不知道，壹般。
信息中心:事業單位，管理電子政務和政務內外網的地方，專業性強，待遇好。
地方誌辦公室:不好，各方面都不好。
扶貧辦:壹般，雜，管壹些資金，有壹定權力。
國資委:權力逐步加大，待遇不錯。很難說當地沒有大型國企。
教育局:好單位。學校管理人員還說了什麽？報酬不錯，工作也不累。
國土局:又壹個好單位，而且越來越好。去吧，能去多久就去多久！
建設局:還是個好單位，職能大，待遇好，工作不累。
氣象局:和別人無爭的好單位之壹，光是氣球廣告就是災難！待遇不錯，省管部門。
交通局:好單位，走！
水務局:比較好的單位，主管飲用水和水利，專業性很強。
農業局:跟農民打交道不容易。不過還是很幹的單位，待遇壹般。
外經貿局:沒有外貿就算了。如果有，那就好了。
行政服務中心:新生事物之壹，管理復雜混亂，有行政審批事項的單位管理不太好。
工商局:是個好地方，但是現在差了壹點。
國稅局:好地方，算了。
電力局:能和別人競爭的好單位之壹，
廣電局:是個好地方。它掌管著有線電視和電視臺！
檢驗檢疫局:省級行政部門，不清楚。
旅遊局:壹般般。其實沒必要設置。
市委辦公室:
市委辦公室:權力絕對大的部門，尤其是黨委權力大的地方，工作累，工資壹般(除非是重要領導的秘書)，前途有希望，但不是每個人都能當方向盤的。責任大，進步快，犯錯的機會多。妳要多讀書，多學習，多請示，細心，做好每天加班的準備。
市委組織部:絕對強勢的部門，工作累，工資壹般，專門培訓。在這裏工作對於立誌從政的人可以說是終身受益，1-2年相當擅長寫工作和組織程序。好好努力！壹般和黨建辦是壹體的，工作內容重疊。
市紀委:實權部門人人畏懼，但工作比較枯燥辛苦，監督權力比較大。據說是第五大團隊，但是待遇還是很不錯的。財務和人事比較的時候要給面子。