1，待遇好:工資待遇好，節假日福利分配，人性化的公司管理。
2.通用技能好:公司有足夠的自動化生產線和各種高級專業人才，培養技術工人和高科技人才。
3.良好的晉升機制:公司給予普工充分的發展空間，合理的激勵機制，穩定的現有人才。