壹、招聘方案和崗位的發布
公開招聘計劃於2023年10月9日在天津市教育委員會網站()、天津市衛生人才網(www.tjwsrc.com)、天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)、天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)發布。
同時，在天津衛生人才網上公布了報考指南、報考流程等信息。
具體招聘崗位詳見天津醫科大學第二醫院2023年第二批公開招聘計劃。
二、招聘條件
(壹)候選人應符合以下條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.具備崗位所需的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.非天津畢業生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才相關政策；
7.面向社會招聘的住院醫師，如普通高等學校應屆畢業生，經生活培訓合格的，當年在醫療衛生機構就業，與當年應屆畢業生同等對待。
通過住院醫師培訓的具有本科學歷的臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業的碩士研究生同等對待。
居住和培訓證明中的培訓專業原則上應與招聘崗位的專業或類別要求壹致；
8.招聘崗位規定的其他條件。
(二)有下列情形之壹的，不適用:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.已被開除黨籍的；
3.已經被辭退；
4 .在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中有違規違紀行為，尚在禁入期的；
5.被列為失信聯合懲戒對象，依法被限制招聘為事業單位工作人員；
6.聘用後有違反事業單位人事管理回避規定行為的；
7.全日制學習的非應屆畢業生；
8.軍人；
9.法律禁止就業的其他情形。
第三，公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規定的程序開展招聘工作。
(壹)報名和資格審查
報名網站為天津衛生人才網，網址為www.tjwsrc.com。
報名時間為2023年10月29日上午65438+9: 00至2月3日下午17:00。
公司審核時間為10月29日上午9:00至2023年2月3日下午17:00。
報考人員需要在規定時間內登錄報名網站，必須用真實姓名、身份證號等相關信息在報名系統進行報名。
報名成功後，按照報名系統的要求正確如實填寫相關信息，選擇招聘崗位。
提交報名信息後24小時內查看資格初審結果。
報名信息提交後，不允許修改。
醫院人力資源部根據報考人員網上提供的報名信息進行資格初審。
招聘計劃人數與實際通過資格初審(已繳費)人數之比小於1:3的，醫院將按規定核減該崗位招聘計劃人數或取消該崗位招聘。
被取消職位的原報考人員可在規定時間內報其他符合條件的職位或退費。醫院會以短信、電話等方式通知相關申請人。，申報時間為2023年2月7日14: 00-16: 30。
報名結束後，符合條件的人員名單將在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)的“公開招聘”欄目公布。
(二)筆試
本次筆試命題和考試工作的組織實施委托給天津市體檢中心。
筆試繳費和準考證打印均在網上進行。
通過資格初審的報考人員須在規定時間內繳費，筆試費用為每科45元。
凡未在規定時間內完成網上繳費的，視為放棄筆試。
網上繳費時間為2023年10月29日上午9:00至2月4日下午17:00。
打印準考證的時間為2023年3月6日上午9:00-3月4日下午6:00。
筆試時間為2023年3月5日。
具體考試時間、地點以準考證信息為準。
筆試科目為衛生專業知識，滿分100，占總成績的50%。
具體考試科目詳見天津醫科大學第二醫院2023年第二批公開招聘計劃。
報考人員考試時，須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件。缺少任何證件的申請人不得參加考試。
考生可於2023年3月14登錄天津衛生人才網(www.tjwsrc.com)和天津醫科大學第二醫院(www.tjmush.com.cn)網站“公開招聘”欄目查詢筆試成績。
醫院根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。
當參加招聘崗位筆試人數不足1:3時，按該崗位實際參加筆試人數進行面試。
在這次筆試中:
崗位編號:23202237，崗位名稱:財務部；
工號:23202238，工作名稱:網絡信息中心。
以上兩個崗位的筆試科目分別為:財務部會計和網絡信息中心計算機科學與技術。
主要評價應聘崗位所需的專業理論知識。
醫院將委托其他具有命題資格的機構負責命題，具體筆試安排另行通知。請關註天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”欄目發布的通知。
(三)資格審查
面試前醫院會組織資格審查。
資格復審的時間、地點、提交要求等具體事宜將在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)的“公開招聘”欄目公布。
通過資格審查的應聘人員進入面試環節。
未按醫院規定的時間、地點參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審不合格的，取消面試資格。
因取消或放棄面試資格而出現職位空缺的，同壹職位的考生按筆試成績從高到低排序，依次遞補。
(4)面試
面試的目的是測試應聘者的綜合能力、專業能力和綜合素質。
面試由醫院人力資源部組織實施。
面試時間、地點等具體事宜將在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”壹欄公布。
面試主要以答辯的形式進行。
面試人員將根據崗位專業分類，由相關專業專家和相關部門行政負責人組成。
面試成績100，及格線60，占總成績的50%。
面試成績低於及格線者，不能進入下壹環節。
考生筆試、面試總成績的計算規則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點後2位。
總成績將於面試結束後7個工作日內在天津醫科大學(www.tjmush.com.cn)第二醫院“公開招聘”欄目公布。
總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。
如果考生總成績相同，出現並列排名，導致進入體檢人數超過聘用計劃數的，按照面試成績最高者優先的原則確定進入體檢的考生。
(5)體檢
參照國家統壹規定的公務員錄用體檢通用標準。
公開招聘人員體檢由醫院自費安排。
因特殊情況不能參加體檢的，可以申請補考。
體檢具體時間安排將在總成績發布後以短信、電話等形式通知考生。
(6)調查
通過體檢人員進入考察環節。
醫院人力資源部負責組織實施檢查。
考察主要是對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績進行綜合評價。
檢查時間不少於5個工作日。
期間，被檢查人員進入崗位參與具體工作。
考察結果將作為考慮是否錄用的依據之壹。
考察中發現考生有學術不端行為、違反倫理規則或道德淪喪的，考察結果為不合格。
(7)宣傳和就業
醫院將根據筆試、面試、體檢和考察結果，擇優錄取，並公示考生信息。
公示範圍與招聘公告相同，公示時間為7個工作日。
接受公眾意見的信箱是ydeyzhaopin1@sina.com。
公示期滿後，無異議或反映的問題不影響聘用的，醫院按規定程序辦理聘用手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映的問題難以核實的，暫緩聘用，待核實並作出結論後再決定是否聘用。
擬聘用人員應在公示期滿之日起6個月內完成相應手續，到醫院報到，報到後30日內簽訂聘用合同。
逾期未報到者，視為自動放棄。
(8)補充資金
當應聘人員在公開招聘各方面出現下列情形，導致擬聘崗位空缺時，醫院將根據應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補該崗位(每個崗位只遞補壹次)。
1.違反紀律；
2.體檢或者檢驗不合格的；
3.公示結果影響聘用的；
4.自願放棄就業；
5.未在規定時間內報到的；
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
第四，違規行為的處理
報考者在公開招聘報名、考試、體檢、考察等各環節違規違紀的，將按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理；聘用後，發現公開招聘過程中有違紀違規行為的，解除聘用合同，予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘考生誠信檔案。
被發現有隱瞞學術不端行為、違反職業道德或師德失範行為，或根據其幹部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘用崗位要求的考生，不予聘用或解除聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）補充條款
因疫情等不可抗力因素，醫院對筆試、面試、體檢、考察工作時間進行了調整，調整通知在天津醫科大學(www.tjmush.com.cn)網站“公開招聘”欄目和天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”欄目發布，敬請考生密切關註。
本方案由天津醫科大學第二醫院人力資源部解釋。
監督電話:022-88329128(院紀委辦公室)
022-83336738(天津醫科大學人事處)
附:天津醫科大學第二醫院2023年第二批公開招聘計劃。
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