應付職工薪酬的會計分錄
1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼時
借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
貸：銀行存款/庫存現金
應交稅費——應交個人所得稅（代扣個人所得稅）
如果有幫職工代墊的各種款項需要扣還的，則計入其他應收款貸方核算。
2、支付職工福利（向職工食堂、生活困難職工等發放福利）
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款/庫存現金
3、支付工會經費、職工教育經費和繳納社保公積金
借：應付職工薪酬——工會經費/工教育經費/社會保險費/住房公積金
貸：銀行存款/庫存現金
4、發放非貨幣性福利
以自產產品發放給職工，視同銷售：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
同時結轉成本:
借：主營業務成本
貸：庫存商品
以外購商品發放給職工：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：庫存商品（含增值稅）
將自有房屋無償提供給職工使用：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：累計折舊
在外租房屋無償提供給職工使用：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
應付職工薪酬包括哪些內容？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，主要包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利（如企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利）；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。