行業是妳需要做的第壹選擇。如果整個行業不是很景氣，那麽加薪的機會就相當渺茫。選對行業進入企業財務部門後，需要根據自己的性格選擇不同的領域，是會計、預算、資金、成本還是內控。不要把財務工作定義為簡單的會計工作。
2.按要求完成升職加薪的“硬目標”。
“我有壹個目標，但我不知道如何接近它。”很多財務人在職場打拼的過程中都會有這樣的困惑。想要達到更高的目標，首先要知道自己的目標崗位有哪些硬性指標，哪些指標是可以通過自己的努力達到的。
要實現CFO的目標，妳需要對這個職位有壹個全面的了解，有哪些硬指標。壹般來說，每個人都需要有財務管理、審計等專業的本科學歷。學歷越高的企業越受青睞。
3.提升軟實力，培養領導力。
要成為壹個成功的管理者，除了過硬的實力，還需要了解和溝通這些軟實力。畢竟在工作過程中，我們經常需要與其他部門合作，良好的溝通是解決各種矛盾的最好方法。此外，還有思維能力、表達能力、文化素養、學習能力、團隊合作能力等。，這些都是管理者修養的體現。
要進入管理層，妳需要盡早開始建立自己的領導力。建立自己的圈子，積累人脈，交流信息，獲取資源。
4.精通國際會計準則的復合型人才更符合時代潮流。
企業需要更多精通國際會計準則的復合型人才，以滿足企業的發展要求。但這也是壹個機會。熟悉美國等國際會計準則的會計師，在升職加薪方面往往會領先壹步。AICPA作為全球含金量最高的會計證書之壹，擁有全球簽約權，可兌換全球八個國家和地區的會計資格互認和豁免。金融家可以通過備考AICPA來了解相關的國際會計準則。而這也將成為妳職業晉升的“通行證”。