1.42歲的尤蘭達沒有中年危機。
最近，年近40的女演員努力進入公眾視野，贏得觀眾的青睞。42歲的尤蘭達憑借在電影《船長》中出色的演技，收獲了不少好評。
船長被釋放後，
# Yolanda演技#立刻登上熱搜。
劇中飾演空姐的尤蘭達壹直在網上演戲。壹個眼神瞬間把人拉入劇情，安慰乘客的時候手都在抖，在處理每壹個細節上從不懈怠。
同樣令人印象深刻的是，在路演現場，電影放映結束後，Yolanda特意走到觀眾席前，與觀眾握手，眨巴眨巴眼睛問道:“謝謝，情況如何？好看嗎？”
據說35歲以後會面臨中年危機！已經步入40歲的尤蘭達向我們展示了中年的另壹種狀態:不急不緩，不慌不忙。
關於中年危機，42歲的約蘭達在面對記者提問時平靜地回答:
“我沒有任何中年危機”
尤蘭達有這種自信，她的自信來自於她出色的專業能力:
導演評價:感覺Yolanda是壹個能承受壓力的人，她的從容從骨子裏滲出。
表演學校的黃波也稱贊她:尤蘭達是這個時代最優秀的女演員之壹。
這背後，業務能力是墊底的。如果要問，什麽樣的人不怕中年危機？
答案是業務能力強的人。這個時代，最離不開的就是能人。
第二，專業技能差的會計開始面臨中年危機。
老壹輩的人說，年齡越大，會計越吃香。然而，這句話早已過時。新時代的會計不是靠老賣老，而是活到老學到老。
1，操賣白粉的心，賺賣白菜的錢。
我們會計經常用這句話來嘲諷自己的行業。其實不管妳在什麽行業，都不容易看，因為成年人的世界本身就沒有容易這個詞。
更可怕的是，當妳發現自己不容易的時候，給自己更多的選擇已經很難了。
有個朋友經常說自己在私企做會計，私企的管理和要求很不規範。他壹直壓力很大，尤其是現在監管越來越嚴，有時候壹想到工作上的事情就睡不著，真的很想跳槽。
40多歲的人，學歷低，不是正規學校出來的，從參加會計工作開始，就不太重視考職稱和加強深造。人到中年真的很難，非常難改變。妳遲早要還的。
然而，困難並不意味著不可能。在我看來，就是為了多付出壹點。畢竟，妳需要努力工作來彌補妳錯過的時間。
2.不斷學習是這個時代永恒的話題。
壹切變化太快，很多人的觀念還停留在上個時代，很多人還沒反應過來就已經被打倒了。還記得唐山收費站那個大姐嗎？不加強業務能力，被淘汰就無能為力，那些被機器人取代的富士康員工也是如此。
有壹部電影叫《厲害了，我的國》，講的是世界吞吐量最高的中國壹個集裝箱港口的工作量，只需要八個人就可以操作。妳會覺得在這個時代的車輪碾壓下，誰都逃不掉。如果妳沒有準備，沒有危機感，當厄運來臨的時候，妳會束手無策。
只有有能力的人才有真正的鐵飯碗。而大部分人還處於拒絕學習的狀態，自然很難擺脫迷茫，也很難掙到錢，這是中年焦慮的主要原因。
三、會計中年危機？如何對應？
首先要想好自己的職業發展路線:
擺在我們面前的是會計的職業晉升圖。從出納到CFO，需要完成六個步驟。如果每壹步平均三年，至少需要18年。很多人都不確定自己是否能堅持18的目標，並為之不斷努力。自然，他們會很困惑。
其次，要對自己的實力有清醒的認識。職場人有“自知之明”很重要。無論妳有多少年的工作經驗，妳的實力達到了什麽水平對HR來說都是顯而易見的，所以知道自己的實力差距才能做出及時的反應，有向上的意識。
最後，要不斷學習，提升自己。70歲的大爺大媽們依然有壹直學習的上進心。只要他們想做，30歲的金融家沒有學不會的。無論CMA、CPA、ACCA等難度較大的證書和專業，只要妳花時間和精力，都可以得到妳想要的結果。
只有這樣，才能始終保持初入職場的“少年感”，而這種“少年感”正是打敗眾多職場老人甚至年輕畢業生的最重要法寶。
對於熱愛學習、思考和奮鬥的人來說，這是最好的時代，因為妳會發現信息爆炸，到處都有學習和進步的渠道，前提是妳願意花時間和精力。