如果是員工本人生日，計應付福利費
如果是送員工家屬的，或者員工送給客戶的，計入招待費(管理費用—業務招待費)
相關問題：
問：公司給員工買的年貨，生日時買的蛋糕和給員工買的電視(2000元下不入固定資產)應該入什麽會計科目，可以走應付福利費麽?
答：1、年貨，給員工買的蛋糕和電視計入管理費用-福利費科目;
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、應付福利費：是指企業從費用中提取的、準備用於職工福利方面的資金。
比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。
問：職工生日蛋糕計入福利費可稅前扣除嗎?
答：1、職工生日蛋糕計入福利費，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除;
2、福利費的開支範圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園;
3、根據《企業所得稅法》規定：職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除。納稅人按照計稅工資標準計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費(提取比例分別為2%、14%、2.5%)，可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。納稅人超過按計稅工資標準計提的職工工會經費、職工福利費。職工教育經費，則不得扣除。納稅人發放工資低於計稅工資標準的，按其實際發放數計提三項經費;
4、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。
以上就是關於員工過生日的蛋糕怎麽做賬的相關解答，