員工宿舍采購床上用品怎麽做賬？
1，直接計入“應付福利費”核算
企業為職工宿舍購置床和被褥時，這些費用屬於職工福利費，應計入職工福利費核算。
2、直接計入“低值易耗品”核算。
計入“低值易耗品”科目核算，在實際使用時，再攤銷到“應付福利費”科目。
3.如果企業的職工宿舍是自己的資產，這些床和被褥可以視為宿舍資產的壹部分，納入“固定資產”的核算。
職工宿舍購買床上用品的會計分錄如下:
借:管理費用-福利費
貸款:應付職工工資
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
什麽是職工福利基金？
職工福利費是指企業按照工資的壹定比例，專項用於醫療、補貼等福利事業的資金。指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利支出，包括獨生子女保健費、未參加公費醫療單位的職工醫療費、工傷住院治療費、住院期間夥食補助費等。