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2014高級會計師考試《案例分析》精選試題(第四套)

案例分析題:

 甲公司是國內壹家從事建築裝飾材料生產與銷售的股份公司。2012年底,國家宏觀經濟增勢放緩,房地產行業也面臨著沿嚴峻的宏觀調控形勢。甲公司董事會認為,公司的發展與房地產行此密切相關,公司戰略需進行相應調整。

 2013年初,甲公司根據董事會要求,召集由中高層管理人員參加的公司戰略規劃研討會。部分參會人員發言要點如下:

 市場部經理:盡管國家宏觀經濟增勢放緩,但房地產行業壹直麽有受到太大影響,公司仍處於重要發展機遇期,在此形勢下,公司宜擴大規模,搶占市場,謀求更快發展。近年來,本公司的主要競爭對手乙公司年均銷售增長率達12%以上,而本公司同期年均銷售增長率僅為4%,仍有市場拓展余地。因此,建議進壹步拓展市場,爭取今兩年把銷售增長率提升至12%以上。

 生產部經理:本公司現有生產能力已經飽和,維持年銷售增長率4%水平有困難,需要擴大生產能力。考慮到當前宏觀經濟和房地產行業面臨的諸多不確定因素,建議今明兩年維持2012年的產銷規模,向管理要效益,進壹步降低成本費用水平,走向涵式發展道路。

 財務部經理:財務部將積極配合公司戰略調整,做好有關資產負債管理和融資籌劃工作。同時,建議公司戰略調整要考慮現有的財務狀況和財務政策。本公司2013年年末資產總額50億元,股債總額為25億元,所有者權益為25億元;2012年度銷售總額為40億元,凈利潤為2億元,分配現金股利1億元。近年來,公司壹直維持50%資產負債率和50%股利支付率的財務政策。

 總經理:公司的發展應穩中求進,既要抓住機遇加快發展,也要積極防範財務風險。根據董事會有關決議,公司資產負債率壹般不得高於60%這壹行業均孩子,鼓勵支付率壹般不得低於40%,公司有關財務安排不能突破這壹紅線。

 假定不考慮其他因素。

 要求:

 1. 根據甲公司2012年度財務數據,分別計算該公司的內部增長率和可持續增長率;據此分別判斷市場部經理和生產部經理建議是否合理,並說明理由。

 2. 分別指出市場部經理和生產部經理建議的公司戰略類型。

 3. 在保持董事會設定的資產負債率和股利支付率指標值的前提下,計算甲公司可實現的銷售增長率。 案例分析題:

 甲公司是國內壹家從事建築裝飾材料生產與銷售的股份公司。2012年底,國家宏觀經濟增勢放緩,房地產行業也面臨著沿嚴峻的宏觀調控形勢。甲公司董事會認為,公司的發展與房地產行此密切相關,公司戰略需進行相應調整。

 2013年初,甲公司根據董事會要求,召集由中高層管理人員參加的公司戰略規劃研討會。部分參會人員發言要點如下:

 市場部經理:盡管國家宏觀經濟增勢放緩,但房地產行業壹直麽有受到太大影響,公司仍處於重要發展機遇期,在此形勢下,公司宜擴大規模,搶占市場,謀求更快發展。近年來,本公司的主要競爭對手乙公司年均銷售增長率達12%以上,而本公司同期年均銷售增長率僅為4%,仍有市場拓展余地。因此,建議進壹步拓展市場,爭取今兩年把銷售增長率提升至12%以上。

 生產部經理:本公司現有生產能力已經飽和,維持年銷售增長率4%水平有困難,需要擴大生產能力。考慮到當前宏觀經濟和房地產行業面臨的諸多不確定因素,建議今明兩年維持2012年的產銷規模,向管理要效益,進壹步降低成本費用水平,走向涵式發展道路。

 財務部經理:財務部將積極配合公司戰略調整,做好有關資產負債管理和融資籌劃工作。同時,建議公司戰略調整要考慮現有的財務狀況和財務政策。本公司2013年年末資產總額50億元,股債總額為25億元,所有者權益為25億元;2012年度銷售總額為40億元,凈利潤為2億元,分配現金股利1億元。近年來,公司壹直維持50%資產負債率和50%股利支付率的財務政策。

 總經理:公司的發展應穩中求進,既要抓住機遇加快發展,也要積極防範財務風險。根據董事會有關決議,公司資產負債率壹般不得高於60%這壹行業均孩子,鼓勵支付率壹般不得低於40%,公司有關財務安排不能突破這壹紅線。

 假定不考慮其他因素。

 要求:

 1. 根據甲公司2012年度財務數據,分別計算該公司的內部增長率和可持續增長率;據此分別判斷市場部經理和生產部經理建議是否合理,並說明理由。

 2. 分別指出市場部經理和生產部經理建議的公司戰略類型。

 3. 在保持董事會設定的資產負債率和股利支付率指標值的前提下,計算甲公司可實現的銷售增長率。 [答案]

 1. (1)g(內部增長率)=[(2/50]×(1-50%)]/[1-(2/50)×(1-50%)]=2.04%

 或:ROA=2.04%

 g(可持續增長率)=[(2/25)×(1-50%)]/[1-(2/25)×(1-50%)]=4.17%

 或:ROE=(2/25)×100%=8%

 g(可持續增長率)=4.17%

 (2)市場部經理的建議不合理。

 理由:市場部經理建議的12%增長率太高,遠超出了公司可持續增長率4.17%。

 生產部經理的建議不合理。

 理由:生產部經理建議維持2012年產銷規模較保守。

 2. 市場部經理的建議屬於成長型[或:發展型;或:擴展型]戰略。

 生產部經理的建議屬於穩定型[或:維持性;或:防守型]戰略。

 3. 在保持董事會設定的資產負債率和股利支付率指標值的前提下,公司可以實現的銷售增長率==6.38%