壹、本科目核算企業按有關規定應付給職工的各類薪酬。
2.本科目應按工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償費、非貨幣性福利和其他與取得職工提供的服務有關的費用等項目進行明細核算。
企業應當通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算和使用。本科目貸方登記已分配並計入相關成本項目的職工薪酬金額，借方登記職工薪酬實際發生額，包括已扣除的金額；本科目期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應按工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費和非貨幣性福利費等項目設置明細科目，進行明細核算。
擴展數據:
企業支付工資、獎金、津貼等。按照規定發給職工時，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”和“庫存現金”科目。
各種錢(家屬藥費，個人所得稅等。企業從應付職工薪酬中扣除的，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現金、其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅等科目。
企業支付職工福利費、工會經費、職工教育經費用於工會運轉和職工培訓，或者按照國家有關規定支付社會保險費、住房公積金時，借記“應付職工薪酬——職工福利費(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業將自己的產品作為工資發放給職工時，應當確認主營業務收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目。
同時結轉相關費用，涉及增值稅銷項稅額的，進行相應處理。企業為支付租賃住房和其他資產供職工免費使用而發生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”科目。
百度百科-應付員工薪酬