國家法定產檢假為：?
1、懷孕第1到6個月，每月可享受1天假期，用於妊娠確認以及健康培訓等；?
2、懷孕第6到7個月，每個月可享受1天假期；?
3、懷孕第8個月，每月可享受2天假期；?
4、懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。
國家規定女職工懷孕後享有產檢假規，在規定的範圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待。產檢假用於保障婦女的正當權益，因此，孕婦們可以根據自身情況，在上訴國家規定的範圍內去醫院進行正常的產檢，懷孕的女職工，在勞動時間內進行產檢，應當算作勞動時間。
《女職工勞動保護特別規定》
第六條?女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排壹定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條?女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。