1、在編的內勤是不需要做業務的。
2、內勤屬於公司的正式員工，簽訂正式的勞動合同，享受五險壹金，外加公司贈送的壹份綜合福利保障計劃。
3、不同的內勤崗位待遇不壹樣，普通員工中兩核與組訓的待遇稍微高壹點。普通員工晉升為主管或室主任以上級別，待遇還是比較高的。
4、現在許多保險公司在網上招聘的大部分都是個險代理人，屬於外勤編制，壹般沒有底薪和五險壹金，主要收入為傭金。但如果招聘的是團險或銀保的外勤，情況就會好許多，公司會和他們簽訂正式的勞動合同，有基本工資和五險壹金，外加傭金，待遇還可以，比其他行業的銷售要好壹些。
5、現在社會上許多人對保險有誤會，但其實保險公司還是有許多好的崗位的，希望妳擦亮眼睛仔細辨別。
補充：不排除個別保險公司內勤員工有壹定業績要求，但絕大部分保險公司的內勤是不需要做業務的。
另：因保險公司內勤待遇尚可，且不用做業務，所以大部分保險公司很少對外公開招聘內勤，主要是內部推薦（主要是領導關系）或同業引進。目前在網上公開招聘內勤的保險公司主要是中國平安（平安人壽、平安財險、平安養老等，不得不說，中國平安在人才引進和培養方面確實非常優秀，也比較公開、公平、透明，贊壹個！)和少數幾家外資保險公司，很少看到中國人壽、中國人保、太平洋保險等公司在網上招聘內勤。中國平安等公司招聘內勤的要求比較嚴格，壹般要經過三至五輪面試。所以說，應聘保險公司內勤，要麽有關系，要麽有壹定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。如果妳應聘成功（不管是憑關系，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。
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