之前阿裏女員工案迎來最新消息，據悉該案二審將不於9月2日不開庭直接宣判，相信很多人都在關註宣判結果。
2021年被炒得沸沸揚揚的阿裏女員工騷擾案，二審不出意料地維持原判。說起來，這案子也是太有意思了，阿裏女周某明明告的是上司王某，結果卻把濟南的接待方張某給拖進去判了，王某反而無罪釋放，全身而退。這算不算葫蘆僧判葫蘆案？也不算。要算只能算張某倒黴。本來呢，周某是有意要放個鉤子勾搭上司王某，結果王某雖然吃餌卻沒上鉤，不曾想半路跑出個張某，直接把鉤咬了?不判妳判誰？
我們先回顧壹下事件發展過程，當時女員工周某在食堂通過拉橫幅，發傳單的方式來維權，說高管對她進行猥褻。然後，周某又開始發小作文，引發社會強烈關註，全網輿論高漲，不明真相的我們都壹邊倒的支持周某。但是後來經過警方調查取證，我們才明白大家都被周某的小作文誤導了，事實是沒有強迫出差，沒灌酒，被指控的王某也不是她上司，跟她是平級同事關系，王某文不構成犯罪，反倒是小作文裏只字未提的客戶張某涉嫌猥褻，還有小作文裏面的很多細節，周某現在都沒辦法解釋清楚。
不過事情已經發生，在我看來這次事件當中最冤的是當事人的家人，還有就是莫名其妙背鍋的阿裏。很多網友直言周某自己壹大早主動叫張某來房間，本就居心不良。另外，此次事件對阿裏的口碑破壞也很大，公司員工的私德問題，妳讓企業怎麽管？這在任何壹家公司都有可能發生，公司也不能就因為妳的壹面之詞就開除員工吧？