在生活中我們有時候會遇見這樣的壹種人,他明明各個方面都比我們弱,但是卻總是喜歡模仿我們,抄襲我們的所作所為。就像是在做我們的影子壹樣,但是或許在某壹天,我們就能夠突然發現他在某壹方面做的比自己強了。這就讓人們十分難以接受,明明是靠模仿和抄襲我,為什麽最後能夠做的比我還好?但是很多情況下並不方便與這樣的人撕破臉皮,那麽在生活中遇見這樣的人,我們開如何與他們相處呢?其實很簡單,那就是做好我們自己,提高自己的競爭力,這樣就難以被他們模仿,更不要說超越了。
(1)找到自己的核心競爭力,並把它保護起來。
大家都知道可口可樂是壹家十分出名的公司,現在市場上還有很多模仿它的的可樂公司,但是看似是同樣的壹瓶可樂。卻沒有哪個公司能夠做的和可口可樂壹樣成功。因為可口可樂的配方壹直鎖在保險櫃裏,被保護的很好。這就告訴我們壹件事,要擁有自己的核心競爭力,並且將這個競爭力保護起來,讓對方無法進行抄襲與模仿。
(2)將自己的核心競爭力做到難以被愉悅的高度,這樣對方便無法復制。
有壹句話說得好,越高級的競爭力越難以被復制。自己在這壹方面做到足夠好的時候,那些模仿者進行模仿的時候就永遠無法到達妳的高度。在發現並保護起自己核心競爭力之後,不能因此不思進取,洋洋自得。而應該繼續創新,努力提高自己的競爭力,當自己的競爭力到達壹定的高度之時,那些模仿者便無法復制自己的成功。
很多時候,妳的特長能夠被抄襲,說明妳做的還不夠頂尖。當妳的高度與其他人已經形成斷層之後,他們再怎麽樣的抄襲與模仿都不會對妳造成影響。這就是與那些模仿者的相處方式。