這幾日，攜程親子園虐童事件鬧得沸沸揚揚的，攜程親子園的老師虐待孩子的視頻在網上瘋傳。而就在今天，攜程親子園家長發現更多虐童視頻，又有兩名老師參與虐童。
視頻裏，老師粗暴的將孩子身上背著的包包取下來，然後惡狠狠的摔在地上。而後又粗暴的推開孩子，導致孩子的頭直接磕到了桌角上，再把孩子惡狠狠地拉起來。另壹個老師，是將消毒水噴孩子的眼睛，將芥末擠進孩子的嘴裏。
這些孩子只有十幾個月大，面對老師的如此暴行，除了哭，沒有任何的辦法。
但是越哭，老師就越兇，更加變本加厲的來對待他們。
不止壹次，只要老師覺得那個孩子不乖了，就直接把芥末往孩子嘴裏擠，並逼著他們吃下去。
今天的視頻，老師不僅壹直抹芥末，還動手打了孩子，兩個老師，同時對壹個男孩子施暴。還有個老師，對壹個什麽都沒有做的男孩子，把孩子的腿套進椅子後面，並將椅子擡起來使得孩子腳離地，逼著孩子靠在後面的櫃子上。
而在場的其他老師，對此卻無動於衷。
在道歉會上，那位崩潰了的媽媽哭訴道：“餵了壹歲半的孩子，半個小時餵了半管芥末，然後寶寶壹個小時拉了6次，10分鐘拉壹次、、、、、、、而老師還不給寶寶換尿布、、、、還往眼睛裏噴消毒水。”
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說真的，我看不下去了，作為兩個上幼兒園孩子的媽媽，我的心是痛的。
虐童事件屢屢發生，南昌某學校虐待聾啞兒童、北京“紅黃藍”幼兒園虐童、四川成都某幼兒園老師用牙簽紮孩子的手、河北深州保育員把孩子放在窗邊恐嚇等等虐待孩子的方式是層出不窮，手段極其兇狠。
老師，是對教師的尊稱。老師的職責首先是育人。先成人，後成才。為人師表，答疑解惑，則為老師。教師應當履行義務的第四條是，關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
幼師的職業道德的第壹條就是要熱愛學生，循循善誘，下面的每壹小點都是要求老師關愛孩子，尊重孩子、保護孩子。
然而，這些發生的虐童事件裏的主角們，下手之狠，手段之新穎，造成被虐待的孩子身心不同程度的傷害。
既然不能勝任幼師的工作，又何必要擠進幼師的行業呢。既沒有愛心、耐心，也無法良好的管理自己的情緒。那麽請離可愛的孩子們遠點，他們不是妳們手中的玩偶，想怎麽對待就怎麽對待。他們是爸爸媽媽的寶貝、是國家未來的主人，他們需要的是在充滿愛和溫暖的環境裏，有壹群真心愛他們的良師益友來指路，引導他們慢慢成長。而不是被壹些衣冠禽獸肆意的踐踏身心。
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? 朋友在壹家央企的分公司裏做著財務工作，他經常和我吐槽說，他們公司壹名同事的事情。
這名同事，是個有背景的小夥子，人到長得也精神，就是動手能力太差。既然是上級領導安排的人，沒有能力，也得找個差事給他做做吧，就給他安排了銷售部門的壹個統計崗。
這家夥倒好，公司裏的其他員工每天忙得熱火朝天的，他倒好，壹天8個小時的工作時間，有4個小時是在睡覺，還有4個小時在夢遊。
月底的時候，朋友所在的財務部門等著統計崗提供數據來進行最後的決算。好家夥，人家可不急，同事們都是加班加點的趕工作。他不是去約會，就是在宿舍睡覺。壹個部門的人都在找他要數據，電話都打爆了。
壹等就是兩天，最後部門主管給他打電話，分管領導給他打電話，這才將數據交給財務部。
如此幾個月下來，不僅拖了公司的後腿，還使得財務考核分數被扣分。主管領導出面協調，人家還是我行我素。臭名遠揚，連總公司的同事都知道他的大名了。
這個社會有太多的人在從事著既不能勝任，也無法熱愛的工作。多捫心自問壹下自己，自己如何做人、如何做事，才是最有益於自身和社會發展的。
《無戒365極限挑戰訓練營? 第十四更? 1436》