第二、公司所進行的學歷要求，其實就有壹部分對能力的歧視 其實換位思考，也可以理解，如果說妳很努力地考上了985211這樣的學校，但是妳拿的工資甚至沒有最近找進來的二本員工工資高，其實妳心中肯定會覺得不滿，這是為什麽呢？因為目前我們社會給我們的壹個標簽，壹個方向就是，學歷代表著以後光明的前途，至少大部分是這樣的，朋友家長親戚都會跟自己的孩子這樣說，以後只要高考考得好，前途就有很大程度光明，而大部分孩子都是這樣想的，並且也是為此努力奮鬥的。如果說事實和之前所說的期待不壹樣，自然就會有怨恨了。 這些怨恨其實類似於壹種畸形的存在，因為無論有沒有這樣的人在身邊用低學歷拿高工資，壹部分這樣的高學歷者都會把高學歷當作壹種不壹樣的身份象征，會有自己的自豪感，覺得自己比較不壹樣，誠然，他們是不壹樣的，但是人家也是切實努力切實奮鬥過來的，全中國大部分人沒有好的學歷，其實很多都是因為本身的問題，家庭問題以及環境問題其實相對來說並不占大多數，所以說在這種環境下，可以說學歷低就是懶惰，或者說能力差的體現。
第三、學歷歧視其實是社會的心病 從古時候的?寧為百夫長，勝作壹書生?到現在讀書才是人上人，其實都反映了，在社會的需求的基礎上，人的高低貴賤也會向這邊傾斜，古今中外都是如此，就算同壹學歷，也存在專業的歧視，所以說，人的品德高低，人的綜合素質，才是解決這個問題的好方法，只有這樣，才能把真正的尊重，寫在學歷不同的封面上。