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職場醜女,緣何能無敵?

近日,穩坐同時段全國平均收視率第壹寶座講述職場生活的青春勵誌喜劇《醜女無敵》播出後,引起眾多觀眾的關註,成功吸引了職場白領們的眼球,也成為時下網絡搜索的壹大熱門,同時還引發了壹場關於"職場醜女,緣何能無敵?"的話題大討論。為此,我們進壹步挖掘在職場中被視作"異類"的醜女緣何能夠無敵於職場的秘訣。

林無敵畢業於重點大學金融專業,熟諳金融與企業管理,因外形不堪,打扮老土,而在職場中屢屢碰壁,但她愈挫愈勇,在被用人單位拒絕了17次後,最終獲得了工作機會。雖身處美女如雲的廣告公司,但她有著自己的生存之道,以智慧與忠誠,很快贏得了BOSS的信任。她總是在公司出現危情的時候挺身而出,解決了壹個又壹個麻煩,為大家呈現了在職場背景下從"醜小鴨"到"白天鵝"的完美蛻變。

在職場日趨競爭激烈的今天,外形不佳的人士如何面對職場中層出不窮的挑戰並不是當下出現的新話題。考試大,從美國熱劇《醜女貝蒂》到湖南衛視打造的《醜女無敵》,能被大家津津樂道,說明越來越多的人開始關註職場,關註職場醜女大翻身的社會現象。"醜女們"用獨特而具個性的閃光點,深深地打動著每壹位觀眾,林無敵的出現再壹次提醒人們,不要再用世俗的眼光來看待外形較醜的女性,在職場中其實誰都有可能從醜小鴨蛻變成白天鵝,而《醜女無敵》的熱播也正印證了人們渴望了解更多職場生存之道的心理特性。作為權威性的職業規劃咨詢機構,處理了數千例女性個案,其中外形有醜亦有美,她們尋求專家的幫助,走出了當前的困境,並最終實現了職場中的美麗蛻變,從中我們可以看到許多平時不太被人們所關註的壹些規律。從《醜女無敵》的故事中,結合多年來對職場生存之道的研究表明,有五類特質可以幫助我們實現在職場的快速成長,它們幫助了林無敵從醜小鴨快速蛻變成白天鵝,同樣也會幫助到妳。

壹是專註

所謂"專註",就是對自己的職業目標定位清晰,深知自己的優勢和長處,並且知曉怎樣能夠使其發揮的作用,集中精力、專心致誌地在職場中努力達成自己的預期目標。壹個專註的人,往往能夠把自己的時間、精力和智慧凝聚到所要做的事情上,從而限度地發揮積極性、主動性和創造性,努力實現自己的目標。而無敵正是用專註的特質贏得了新總裁費德南的信賴,從壹個試用員工轉變成了為了職場紅人。考試大。雖然不漂亮,但她有紮實的工作能力,很快就成為眾人眼中的強人。男同事們似乎更願意和能力強、肯吃苦的她合作;由於沒有爭寵吃醋的機會,她也很快成為所有女同事的好姐妹。她把更多的時間和精力放在了工作上,漸漸地成了老板身邊無人可替的角色,職場身價與日俱增。而劇中集美貌、權利、帥哥男友於壹身的李安茜卻表現得太過自私和精明,愛算計的她最終成了異性和同性皆不喜歡的女人。

二是踏實

踏實是壹種重要的做人原則,更是職場中難得擁有的心境。壹個踏實的人,在職場中可以始終保持著心定神怡,不心浮氣躁,成績面前低調處之毫不張楊,專業技能功底深厚讓人信服,這樣就自然可以順利取得職場的通行證,贏得老板及周圍人的充分認可和高度評價。林無敵就是"踏實"的代名詞:公司出現問題,老板會第壹個想到與她壹起商量對策;遇到重大決策,老板總會首先聽取她的意見和建議;每逢重要場合,考試大收集 老板總要帶她壹起面對壹起應付;凡是重要特殊的事情,老板總會安心地交給她去完成。而她始終保持著壹顆平常心,沒有因為為公司做了貢獻,解決了難題就忘乎所以,而是更加努力地工作,不辜負老板的重托與信賴,盡全力去幫助老板,為公司默默地做出貢獻。而同為"醜女俱樂部"裏的馬莎莎卻沒有受身材肥胖、相貌平庸等先天劣勢影響,壹廂情願地把自己納入美女行列,不僅沒有處理好本職工作,還在辦公室裏四處傳播著各類八卦和小道新聞,使公司陷入復雜的人際環境。

三是勤奮

勤奮,是成功的基礎,是勤勤懇懇地努力幹好每壹件事情,是認認真真地完成計劃過好每壹天。其實勤奮可以屬於每壹個人,不管是醜女還是美女,如果掌握並運用好了勤奮,必定可以得到上司的肯定與認可。在工作中努力好學適應崗位需求很重要,但是如果能夠持續提升,不斷吸取新知與技能,加強自己的核心競爭優勢,那麽職業生涯就會往好的方向發展。最寶貴的勤奮,不光是身體上的勤奮,更是精神上的勤奮,勤奮靠的是毅力,只有堅定心中的那個目標影像,用毅力來激勵,用行動來實踐,才是職場中可行的行動指南。考試大d有著國外學習背景的裴娜仗著自己的外型靚麗和李安茜的人情關系進入"概念"後,不但沒有把所學的知識不以致用,為公司服務,反而四處樹敵,壹天到晚在辦公室塗脂抹粉,以S造型出沒於職場,徹底放棄了自己的職業素養與角色定位,長此以往試問有哪位老板願意花錢雇這樣的員工?相形之下,勤奮、負責的無敵當然更受BOSS青睞了。

四是忠誠

忠誠指的是誠信、守信和服從,放在職場中可以理解為對事業、對公司、對上級、對同事朋友等各重關系的真心誠意、盡心盡力。忠誠的人不僅做好本職工作,還要表現出對公司發展和成功的興趣上。老板想不到、聽不到、做不到的,要為老板想到、聽到和做到。在與老板出現分歧,也應該本著對工作、對事業負責的態度,直言相諫,求同存異,化解矛盾,當公司面臨危難和困難的時候與之同舟***濟。無敵忠於費總,壹方面是緣於暗戀費總,但更多的是她對公司對事業的忠誠。考試大。研究發現,"德才兼備,以德為先"是許多企業的用人標準,其中的"德"主要是講對企業的認同和對企業的忠誠。許多高層管理者寧願信任壹個能力稍差壹些卻有足夠忠誠度的人,而不願重用壹個能力很高卻總是朝三暮四沒有定性,甚至準備隨時炒掉老板的人。無敵的忠誠不僅為自己贏得了老板的充分信任,更為自己贏得了好的平臺,在潛移默化中搏得了屬於自己的公司地位。無敵的忠誠與裴娜的背叛形成了鮮明的對比,壹位是處處維護老板和公司利益的人,而另壹位則是在情感和事業上皆難忠誠的人。

五是熱心

熱心即幫助他人,同時獲得被他人的幫助,熱心其實是壹種互助,可以集聚團體的力量,在點點滴滴中收獲好的人緣。熱心可以作用在企業融洽的人際關系中,發揮出團隊的力量,凝結成壹股繩,從而有利地推動企業走向成功。考試大y無敵熱心助人,同時也獲得了更多人的幫助,比如對朋友行俠仗義、為朋友兩肋插刀的蘇蕾,比如同情弱者、仗義執言努力維護的張淩,她們都是無敵在職場中用熱心換來的知心朋友和真誠友誼,有了這些朋友的幫助,無敵當然可以如願地獲得在事業上的滿足。而心眼太小不會與人相處的裴娜卻沒有領悟到其中的奧妙,對待醜女俱樂部的人肆意地挖苦和攻擊,處處樹敵,讓自己陷於孤立,這些不成熟的職場表現勢必使她在公司不斷樹敵,最終無法在公司立足。

"概念"公司裏形形色色的人物壹時成為大眾的話題,"我雖醜,但我很真實"的林無敵、"人未來胸先到"的裴娜、"時尚女魔頭" 李安茜、"八卦大王"馬莎莎、"拜金女" 張淩,還有"富家女"蘇蕾等的形象都展現了當下辦公室白領真實的生活寫照。《醜女無敵》帶給我們的啟示是很深遠的。考試大,有關指出,醜女美女只是相對而言,在職場背景下,醜或美的外表並不能代表壹個人的內涵與實力,畢竟職場不是壹個單單以貌取人的地方,更重要的還是妳有沒有真才實學,能不能被企業所用。醜女孩因為總是容易被人忽視和拒絕,所以會更加註重內在的修為,而漂亮的女孩僅憑外表就獲得了大家的矚目,自然就會疏於付出與努力。其實現實生活中,不管妳是"醜女"還是"美女",掌握好以上五個關鍵點,同樣能夠像林無敵那樣,成功地從醜小鴨蛻變成美麗的白天鵝,實現職場上的完美變身。