廣西壯族自治區靖西市檢察院第二檢察室的幹警，第二天退伍時自願申請到邊境村值班；從事檢察工作30多年，半年後退休，服從組織安排，被抽調參加靖西市委巡視工作，高標準完成任務。
靖西市檢察院領導表示，這兩位“老警官”用行動彰顯了檢察官的責任與擔當，“不辱使命，堅守最後崗位”是他們的無聲誓言。他們擼起袖子，撲倒在地，把公平、正義、為民服務寫進壹言壹行。
靖西市地處中越邊境，全長152.5公裏，檢察工作繁重。靖西市檢察院圍繞鍛造檢察鐵軍的目標，全力實施暖警“三心工程”，通過政治關懷、專業關懷、親情關懷，幫助檢察幹警依法積極履職，助力檢察事業高質量發展。
政治上關心，用“心”保護警察。“開展政治培訓，切實提高全院幹警的政治判斷力、政治悟性和政治執行力。”靖西市檢察院第壹檢察廳民警閆說。學院落實上級部署要求，推動領導幹部走上講臺，辦好政治輪訓專班，實時更新政治課動態。去年，該院通過自辦、出國培訓、網上培訓等形式，完成各類培訓967人次，政治輪訓6次，幫助8名助理檢察官、2名司法行政官、1名法警完成職級晉升，幫助1名檢察官上崗，完成3名中層領導幹部崗位調整。
關心業務，提高警惕。“課堂上，‘黨課開始’活動把大理論提煉為小課題，用通俗易懂的語言講解檢察理論。課後‘跟老師學’，掌握理論知識。”新聘用的辦公室警官農·伊森說。靖西市檢察院創新探索形成了“1辦案隊伍至少有1名黨員先鋒，1名黨員先鋒引領n起新案”的檢察模式，促進了“黨務”與“檢務”的雙重融合與提升。
該院結合青年幹警的特點、專業特長和崗位需求，對青年幹警進行因材施教，使青年幹警壹踏進檢察機關大門就得到“輔導”，幫助他們迅速成長，形成雁陣效應。我院“師徒”常態化活動取得豐碩成果，榮獲“全國檢察宣傳先進集體”、“全國檢察宣傳先進個人”等榮譽，創造了14個優秀案例。
關愛在家，知“心”溫暖民警。“靖西市檢察院領導帶隊慰問，解決了家屬的燃眉之急，帶來了溫暖。”被評為靖西市“最美家庭”。為了讓幹警家屬更好地理解和支持檢察工作，該院主動關愛幹警家屬。警員及家屬住院時，院黨組領導第壹時間到醫院慰問。該院嚴以律己，相親相愛，把廉政家訪作為關愛幹警的有效方式，堅持不漏壹人。以“拉家常”的形式，每年組織兩次以上廉政家訪，讓檢察機關的“大家庭”與幹警的“小家”對接，了解幹警的思想、生活、家庭和困難，及時發現和解決問題，實現由發散監督向立體監督的轉變。