婦幼保健人員的待遇高於嶽躍，級別越高，差距越明顯。護士工資彈性大，時間和待遇各省差別很大。孕前指導:為育齡婦女和有意懷孕者提供孕期知識保健服務和指導；孕期保健:根據妊娠早、中、晚期做好階段性保健，科學指導孕婦孕期營養和用藥，指導孕婦做好分娩前的身體健康和心理準備，幫助準備母嬰用品；胎教指導:對孕婦的營養胎教、音樂胎教、語言胎教、運動胎教、撫觸胎教等進行有效指導。；分娩中的陪伴:了解預計分娩時間，掌握分娩過程，根據各產程的臨床表現，分階段做好保健工作，同時做好產婦的心理應激調試和情緒調節，爭取自然分娩。產褥期保健:預防產後出血，做好產褥期保健、營養和心理護理，進行產後訪視和產後隨訪管理，對計劃生育和新生兒初始餵養給予指導；哺乳期護理:對產婦進行哺乳期營養、用藥、乳房護理、避孕等方面的指導，做好哺乳期母嬰常見問題的防治和患病時的餵養；母乳餵養:指導產婦掌握母乳餵養的技巧，預防影響母乳餵養成功的因素，促進母乳餵養的達成；計劃免疫:根據嬰兒免疫的特點，按照傳染病預防和國家規定的免疫程序對嬰兒進行免疫接種；常見母嬰保健技術:指導產婦保健操、乳房護理、母乳餵養、嬰兒洗澡、穿脫衣服、換尿布、嬰兒撫觸、嬰兒體操、嬰兒體格發育監測等各種常見保健事項。母親是孩子的教育者和培養者，她們自身的健康直接關系到後代的健康和千千萬萬個家庭的幸福，關系到國家實力的強弱。做好婦幼保健工作非常重要。我國每年有近2000萬新生嬰兒，母親和嬰兒的數量占我國人口的很大比例。隨著我國城市生活水平的提高和人們對婦幼保健投入的增加，客觀上放大了市場需求。據統計，90%以上的孕婦選擇到醫院進行產前健康檢查和分娩，市場需求還在不斷增長。