參與公司經營決策，對公司經營決策意圖進行法律調查和法律審查，提供選擇方案和相應的法律依據，確保公司經營決策的安全性和合法性。
建立公司合同管理體系，規範合同的簽訂、評審、管理和履行。為不同類型的客戶制定公司的標準合同文本。
完善公司各項管理制度，在合法的前提下實現公司權利最大化。必要時可以采取措施適當規避法律。
建立客戶信用評級體系，開展客戶調研和信用評級，實行等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
建立和完善公司的知識產權和商業秘密保護制度。規範和保護來自公司的R&D、銷售、客戶服務、經銷商包括客戶。
開展法律培訓，針對管理、R&D、銷售等不同群體開展相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技能。
負責公司的應訴和訴訟事務。
協助人力資源部處理公司內部的勞動爭議。
法律專員的職責和任務:
職責壹:職責說明:法律管理。
起草、審核和修改公司各類法律文件和合同。
負責公司規章制度和產品的法律審查，審核公司合同，制定標準合同。
負責集團總部及下屬公司重大合同的審核、修改和備案，並對各類合同出具法律意見。
負責保管、審核或更新壹些公司證書，包括營業執照、衛生許可證、國稅和地稅許可證等。
專利申請，處理知識產權法律事務。
代表公司在何磊處理訴訟或非訴訟法律事務，以維護公司的合法權益。
對集團及下屬部門的違法違規行為提出整改意見，並協助相關部門進行整改。
統壹集團法律授權。
管理外部律師和法律顧問。
職責二:職責描述:法律服務
協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。
為集團總部及其子公司的經營管理活動提供法律意見，出具法律意見書。
組織實施集團員工的法制宣傳和培訓。
職責三:職責描述:員工的壹般職責
認真執行集團的規章制度和工作程序。
服從上級的指揮，接受相關人員的檢查和監督，保質保量完成任務。
做好記錄的保管和交接工作。
按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。
定期向直接上級匯報。
保持小組秘密。
完成上級交辦的其他任務，並及時向我匯報。