壹般的體驗式培訓，主要形式基本都是壹些具有壹定體能和挑戰性的室內外活動，讓參與者在完成這類活動的過程中，參與到壹個團隊的合作和分工中，在活動的體驗和分享中，從而達到和提升企業團隊的凝聚力和執行力。對於常年在室內的行業工作者，體驗式培訓
此外，體驗式培訓的課程大多是好玩刺激的，而體驗式拓展訓練大多不等同於旅遊或戶外遊戲，專業性和針對性很強。以輕松愉快的方式，還融入了很多針對不同企業和行業的管理內容，具有很強的實用功能。參與者也可以根據自己在活動中的經歷和感受，結合自己的工作和生活，指導和幫助提高自己的綜合素質。
體驗式培訓的本質在於，它打破了以往壹般培訓師灌輸式的教學和學習方式，更加註重活動結束後所有參與者的經驗分享和交流。所有參與者都是課程主題不可或缺的壹部分。正因如此，體驗式培訓因體力考驗而被稱為體驗。嗯。多有趣啊
個人感覺這種培訓的價值和意義，僅僅靠文字的講解和介紹是無法講清楚的，但是對於參加過培訓的人來說，參加壹次好的體驗式培訓，會是他們人生中難忘的回憶。不僅僅是期間學到了多少，而是和大家相處的感覺，共同經歷的感覺。
綜上所述，人就是這樣。夠清楚了嗎？