連續從事本職業6年以上；取得人力四級證書，連續工作4年以上；大專學歷及3年工作經驗，本科學歷及1年工作經驗；取得人力四級證書後，連續工作滿3年，然後取得人力三級培訓結業證書；本科學歷，經過三級人力培養取得結業證書；碩士以上直接申請。
初級人力資源證考試報名時間壹般在3月和9月。考生不能個人報名，只能通過培養單位報。壹年兩次，五月的第三個星期天和11。由於人力資源證從國家層面降為各省組織的，含金量降低了。有沒有必要可以根據自己的公司來看，不用考。
人力資源經理證書
人力資源管理師證書分為三個等級:助理人力資源管理師(初級職稱，國家職業資格三級)、人力資源管理師(中級職稱，國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(高級職稱，國家職業資格壹級)。人力資源經理級職業資格證書是壹種職業技能鑒定證書、工種(崗位)操作技能證書和職業準入證書。
考試合格者由人力資源和社會保障部頒發相應的職業資格證書，實行勞動部官網統壹編號註冊管理和網上查詢。人力資源經理是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的職業經理人。具有壹定的學習能力、溝通能力、協調合作能力、解決問題能力和計算能力。
人力資源經理考試采用計算機考試。各科試卷都是客觀題。滿分140，84分以上合格。考試內容包括“經濟基礎知識”和“專業知識與實務”，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等相關內容。