壹、當前基層黨建工作存在的主要問題
1，基層黨務工作者思想認識不足、能力較差的現象仍不同程度存在。首先，作為黨建的執行者，很多人還存在思想問題。比如，黨委書記不重視，仍未能充分發揮黨委在抓黨建“主業”中的主體作用，往往出現重經濟、輕黨建的問題；黨委副書記顧不上。現在鄉鎮黨委副書記除了抓黨建工作，還分管內務、村務等業務工作。工作量大，往往沒有精力抓黨建工作；村黨支部書記不管，沒有意識到黨建的重要性。因為黨員裏面的人是現實的，村支書只關註為老百姓辦了多少事，修了多少渠，硬化了多少路等等，忽略了黨建的引領作用。
2.農村黨員隊伍龐大，素質普遍較低。黨員教育管理有待加強。目前，農村黨員的基數很大，黨員隊伍中也出現了“老齡化”現象；在農村黨員中，高中以上文化程度的黨員比例較低，黨員素質普遍較低；由於市場經濟的發展和金錢、物欲等外在因素的影響，黨員中也存在著許多黨員黨性下降、把自己等同於普通人的現象，黨員的服務意識明顯減弱；隨著農民工黨員的增多，流動黨員的管理難度加大。
3、制度執行不到位，敷衍塞責現象嚴重。目前，由於壹些村黨組織領導思想認識不到位，仍存在“三會壹課”、黨員承諾守信、“四議兩公開”、黨務、村務、財務公開制度落實不到位等現象。
4.非公企業管理難度大，“短板”突出。我鎮地處城鄉結合部，非公企業眾多。但是，缺乏推進非公企業黨建全覆蓋的有效方法，對非公企業的培訓教育力度不夠，非公企業人員的思想覺悟和積極性不夠。
5.農村黨員沒有活動經費，組織黨員活動困難。
二，搞好基層黨建的主要途徑
1，抓班子，加強鎮村班子自身建設。鎮黨委是基層黨組織的領導，加強基層組織建設搞好自身建設至關重要。要充分發揮團隊的合力，進壹步提高執政能力，首先要從自身做起。壹是加強學習，堅持中心組學習制度，每月“講、做、評”。通過不斷努力，進壹步提高班子成員的政治理論水平和業務水平。二是強化班子成員抓黨建的意識。首先，要明確鎮黨委和各級黨支部要抓黨建這個“主業”，培養班子成員自主抓黨建的意識，形成全體班子成員齊抓黨建、* *齊抓黨建、齊抓共管的思想認識。
2、抓隊伍，加強黨員幹部的教育和管理。結合當前農村黨建工作的實際，主要是要在嚴抓“五支隊伍”上下功夫、寫文章、出實招。
壹是加強農村黨支部書記隊伍建設。加強組織建設、教育培訓和制度建設“三項機制”，努力培養壹批“服務型、實幹型、創業型”農村黨支部書記。要選好配強村黨支部書記，積極開展崗位職責、廉政教育、黨務知識、致富技能等教育培訓，提高村黨支部書記綜合素質，落實村黨支部書記工作承諾公示制度，建設務實的黨支部書記隊伍。
二是加強農村黨員隊伍建設。針對農村黨員隊伍老化、素質低下、黨性意識下降的現象，在黨員隊伍中建立了“嚴準入、強管理、暢退出”的機制。著力發展黨員素質，嚴把黨員準入關，優化黨員隊伍。在黨員幹部教育管理中實施三個“規範化”。即:黨員學習教育的經常化。比如，我們鎮要求包村領導和同誌每月到包連村組織壹次“黨課”活動，與黨員談心。通過領導幹部的引導，激發農村黨員的學習意識，形成鎮村同頻* * *振動、共同學習的良好局面，進壹步提高農村黨員的黨性修養。黨員誌願者活動的規範化。積極開辟黨員誌願者崗位，如扶貧、環衛、治安調解等。，采取黨員自考、群眾推薦、支部決定的程序，結合黨員自身特點和特長，為每個黨員設置崗位和職責，要求黨員積極承諾，信守承諾。在以上基礎上，我們鎮還要求每月在黨員中組織壹次誌願者活動。通過這次活動，我們將進壹步培養黨員“全心全意為人民服務”的宗旨意識，樹立黨員模範。黨員幹部“說、做、評”常態化。各村黨支部書記帶頭，三委幹部、黨員每月參加壹次“回頭看”，結合學習談經驗，結合工作談不足，結合問題談整改，積極總結本月工作學習，制定下壹步工作計劃和措施。通過講、做、評活動，努力解決村黨員幹部責任心不強、工作積極性不高、作風紀律不嚴等突出問題，鍛煉幹部素質，提高黨員工作效率和服務水平。同時，要進壹步建立和完善不合格黨員的清退機制，疏通清退黨員的渠道，及時準確地把壹些敗壞黨的風氣、個人作風不符合黨員標準的消極分子驅逐出去，確保黨員隊伍的純潔性和先進性，約束黨員的行為，及時制止黨員中的不正之風。針對流動黨員管理難的問題，應充分利用QQ群、微信等現代網絡平臺，加強對流動黨員的管理。比如我們鎮在黨員中建立了手機QQ群，對流動黨員實行網絡化管理，組織流動黨員學習交流，要求流動黨員每季度通過網絡提交思想報告。效果不錯，漂在國外的黨員找到了黨組織的溫暖。
三是強化“第壹書記”隊伍。繼續做好駐村“第壹書記”幫扶工作，落實鎮黨政領導幹部成員“第壹書記”職責，指導和協助村黨組織完善隊伍，夯實基層基礎。
四是帶強學生村官隊伍。積極開展鎮村兩級* * *帶，制定鎮黨政班子成員與村黨支部書記定向聯系的“2+1”帶機制，積極為大學生村官開展工作搭建平臺，鼓勵他們參與鎮村重點工作，提高服務能力。
五是壯大非公有制企業隊伍。重點對非公企業黨建指導員、黨組織書記、企業出資人三支隊伍進行教育培訓，提高他們在非公企業黨建工作中的思想認識和業務素質。
3.抓制度，落實“兩個責任”，落實壓力傳導。進壹步鞏固落實“三會壹課”、“四議兩公開”、黨員承諾守信、定崗定責、村幹部輪流值班、黨務、村務、財務公開等各項黨建制度和責任；結合我縣《兩個細則》的實施細則和我鎮實際，我們制定並嚴格執行了我鎮的《實施方案》和黨員管理辦法，實行壓力傳導，強化落實工作。
4.抓住重點，發揮基層黨建作用。以黨建促服務，密切黨群關系。在鎮機關，要嚴格執行首問責任制和幹部代理制，確保群眾辦事及時、滿意。我鎮依托鎮便民服務中心和村裏的“心連心”，要求領導幹部和村幹部及時聽取群眾意見建議，了解群眾訴求，化解各類矛盾糾紛，熱情服務群眾；要求各村制定村級活動場所輪流值班表，確保每天有壹名幹部值班。鎮村兩級幹部必須立即辦急事，主動辦難事，在家做家務，主動辦實事，村務公開。進壹步密切幹群關系。以黨建促經濟，讓老百姓的腰包“鼓”起來。抓黨委服務示範基地建設，抓示範戶在黨員中的引領作用，抓幹部在黨員中的調查研究。通過“黨委牽頭+支部示範+黨員幹部帶頭”的形式，帶領群眾以點帶面致富。以黨建促文化，讓農民“幸福”。充分發揮鎮村兩級黨委的領導作用和文化主陣地的作用，廣泛開展各種群眾性文化活動，進壹步豐富群眾的精神文化生活，讓群眾玩得開心、玩得盡興。通過黨建推動環保，讓村莊環境“變美”。在建立村莊環境衛生管護長效機制的基礎上，充分發揮黨員誌願服務隊的作用，舉旗彰顯身份，每月積極組織黨員誌願者進行大掃除，為營造良好的村容村貌貢獻力量。以黨建促和諧，讓新文明“樹”起來。鼓勵黨員積極參與矛盾糾紛調解、治安巡邏等工作。，為群眾的安全穩定提供服務；倡導鄰裏互助服務，要求黨員幹部與困難群眾、老年人、殘疾人、青少年結成“壹對壹”的互助對子，幫助解決各種實際困難，形成文明和諧新風尚。