規劃方案
DNA和核磁共振之後，下面的開啟方式可以保證在訓練的同時沒有破產風險，並且在艱難的開啟之後，可以隨意發展，向著關卡目標前進。
1，先刷醫生，1沒有其他技能的全科醫生，1DNA合格醫生(有較好的診斷或治療技能)，1放射合格醫生(有較好的診斷技能)，1藥學熟練護士(有較好的治療技能)。
如果1年內無法培養出具備這些技能的醫生，建議重新開始。※.
2.開始建房間，包括1全科，1DNA，1核磁共振，1藥房。初期只會建這四個房間(有些檢查點可能需要多建壹個病房，多招壹個病房管理護士)。
不要建除了DNA和MRI之外的其他診斷室，壹開始就靠診斷賺錢。溫馨提示:如果可能，可以在房間裏放壹個咖啡機和糖果機，提高醫生的幸福感，減少休息頻率。
3.開始填廁所，員工休息室，培訓室，研究室(35樓大佬提出解決方案，不用建了)。初期三個醫生培養方向分別是:全科5級，檢查1DNA+4級，檢查1放射+4級，記得在培訓室的墻上貼解剖圖。
4.因為診斷完全靠DNA和核磁，機器會磨損很快，建議初級招兩個清潔工。註意壹個需要側重機械壹個需要側重維修的技能，盡量抓鬼。
DNA和核磁共振醫生去培訓或者休息的時候記得升級機器。※.
5，註意刷二級全科，也別有其他技能，招建二級全科室。
6、醫生切記固定崗位，不串崗很重要。治不好的病人都送回家，盲目建治療室，招醫生，會加速破產。
7.等資金回籠到15w以上，就可以開第二個地塊，根據需要建造治療室，招1醫生護士，全力治療。兩個人管理4、5個治療室不成問題。也要記住固定的帖子。
8.有了治療室後，名氣會迅速增長。這個時候全科醫生和DNA核磁共振就開始排隊了。這時候可以開第三地，註意招全科醫生，補第三第四個全科醫生，補個DNA或者核磁共振。
9.完成以上，應該是資金穩定在10+的情況，四個全科醫生偶爾排隊。初期順利通過，基本1星差不多完成，剩下的可以隨意開發。
原理分析
首先我們來看壹下看病的流程:(壹般-檢查)*N次直到100%確診，然後去治療。
我們來分析壹下全科醫生排隊破產的原因:給病人看病後，名聲上升，病人數量猛增，診斷的速度跟不上病人的速度，所有病人都被堵在診斷階段，心臟病和綜合檢查的費用很低。
結果是，病人排隊越多，收的費越少，全科醫生被迫建的越多，招的醫生越多，用人成本越高，最後陷入排隊破產的無限循環。
介紹壹下這個開放的原理:首先所有診斷設備的效果都是壹樣的，就是診斷率提高了，區別只是收費和效果，而DNA和核磁是最貴的診斷設備(壹次5000-5500)。
機器升級到3級後，也是診斷效果最好的設備。即使是中晚期，在5級全科+4級診斷的前提下，大部分患者只要經過壹次全科-核磁共振/DNA-全科就可以確診。
所以初期只建1到2個治療室，其余病人全部送回家，可以抑制聲望上升，控制病人數量，然後通過高水平會診室的會診費用快速培養高水平專科醫生。
等培養出三四個四級以上的全科醫生，就建成治療室，讓醫院進入正常流程。4個2DNA2核磁共振的全科醫生，1顆星就可以完成大部分的檢查點，不會出現大規模排隊的問題。
這種開放符合建幾十個藥箱的總體開放思路，即加快診斷速度，但存在占地多、投資多、有破產風險的隱患。
最後強調，絕對不要建低水平的檢查室，包括心臟病、綜合檢查、體液、x光。沒有什麽疾病是DNA和磁共振成像檢測不出來的。即使在成型之後，也應該仔細建造用於治療和咨詢的混合室。
包括精神病和病房，如果壹定要建的話，等培養了至少三級專科技能以後再考慮。這些都是從失敗中吸取的教訓。