2022年5月12護士節主題活動計劃1
壹.活動的主題
紀念“5.12”國際護士節，學習和弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展示健康風采、塑造健康形象、促進健康發展”這壹主題，必須與實施基本公共衛生項目、防控重大疾病、提升醫療服務質量、建設衛生行業作風緊密結合起來。進壹步推進我縣“廉潔醫院”建設，全面提高護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，促進各項衛生工作發展。
二、活動的內容
(1)演講比賽
1.主題和要求
主講人以“推廣——”(如“推廣彭博士”)為主題，通過演講和ppt(幻燈片演示)介紹其所在單位的基本情況、工作性質和工作情況。各單位可根據自身實際選擇醫院管理、護理工作、醫療服務、職業道德建設、公共衛生服務等內容中的壹項。
2.競爭程序
比賽分為初賽、復賽和決賽。初賽在單位選拔1人參加復賽，參加復賽人員名單於4月10前報局領導小組辦公室；復賽由活動領導小組組織，決出5名優勝者參加決賽；決賽暫定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場評選出壹、二、三名及優秀獎。
3.參與者
全縣醫療衛生單位。
(2)護理禮儀競賽
1.參與者。全縣醫療衛生單位護理人員。
2.競賽程序。(與演講比賽相同)
3.比賽的內容。具體方案另行下發。
(3)評選-年度優秀護士
1.選擇範圍和配額
縣衛生系統授予31名優秀護士。名額分配:彭排醫院8個，中醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院2個，各中心衛生院1，海城、府城、城東衛生院、粵東、水電、富友(康復)、黃江、老區醫院，* * 12，其他醫療保健單位7個。
2.選擇條件
(1)遵守黨的路線方針政策，遵紀守法，品行良好，具有高尚的職業道德和全心全意無私為患者服務的精神；
(2)在本單位從事臨床護理壹線工作2年以上的具有護士資格的現職護士；
(3)熱愛護理事業，事業心和責任感強，努力學習，掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平較高，近兩年工作無差錯。
3.選擇方法和要求
(1)各單位推薦。各單位要堅持群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上的民主推薦方式。推薦的候選人應當事跡突出，具有代表性，被群眾公認為先進典型。
(2)推薦人選要認真填寫《海豐縣——年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。經各單位嚴格審核蓋章簽字後，於4月30日前報衛生局人事股，同時提供《優秀護士推薦人護士執業資格證》1份。主席團遴選領導小組討論並決定遴選結果。
(3)經評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。
(4)表彰。在5.12紀念會上表彰。
第三，組織領導
第四，幾個要求
(壹)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自落實，精心組織，積極參與，服從安排。各單位除參加局組織的活動外，除安排正常的醫療秩序外，可開展適當的、有意義的紀念表彰活動，並將活動方案報縣衛生局審批。
(2)各單位要加強護理隊伍建設，在5.12國際護士節到來之際，積極開展尊重和關愛護理人員特別是壹線護理人員的活動；積極推動優質護理不斷發展，進壹步密切醫患關系，努力創建“三好壹滿意”醫院，在全社會營造濃厚的輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
(3)嚴格遵守有關財經紀律。嚴禁借機大操大辦、任意分配財產、大吃大喝、公款旅遊。違者將受到嚴厲處理。
2022年5.12護士節主題活動計劃2
護士節將於5月10下午4:00在柳州公園舉行。計劃如下:
程序1:運水蹺蹺板
遊戲規則:每個部門有兩個玩家，兩個部門位於蹺蹺板的兩邊。坐在前面的兩個玩家分別拿著壹個托盤。托盤上會放壹個裝滿水的杯子，坐在後面的兩個玩家負責傾斜蹺蹺板，讓對方杯子裏的水靠自己的力量溢出來。在規定的兩分鐘內，看哪組杯子的水最多。任何壹個杯子掉下來，都判為陰性。最後會根據時間的長短和杯子裏的水量來判斷壹個。
項目2:踩地雷
遊戲規則:每個部門2名選手(***10組)，互相配合，在規定時間(三分鐘)內踩上綁在腳上的氣球，最後以氣球數量最多者獲勝(每次5組，***2次)。
遊戲裝備:60個氣球，繩子，秒表1工作人員:
節目三:雙人賽車
遊戲規則:每個部門有兩個玩家，壹個控制汽車方向盤和騎自行車，另壹個負責騎自行車。通過雙方的合作，在指定的車道上跑得最快的部門就是贏家。(開車的時候需要繞過指定的氣球，如果每個氣球都不繞過或者不破，就要5秒。)最後按時間順序判斷第壹第二第三名。
節目四:五個人綁著腳走路。
遊戲規則:每個部門五個玩家，中間玩家分別捆綁兩個玩家的左右腳。在規定的路線下，哪壹組能在最短的時間內走完就是勝者，最後按時間順序評出第壹、二、三名選手。
節目五:集體跳繩
節目規則:每個系有10名選手。在兩分鐘內，哪壹組跳繩的人數最多，哪壹組獲勝。如果中間有空隙，從第壹個開始再跳壹次。
遊戲總規則:本次活動每位參賽選手均可獲得壹份小獎品，每場比賽分為壹、二、三名。第壹名得三分，第二名得兩分，第三名得壹分。以積分形式最終積分最多的部門為壹等獎現金獎。
活動主會場
雙人賽車
末端水蹺蹺板
五個人綁住腳，奔向主場。
2022年5.12護士節主題活動方案3
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向學生展示護理工作者的風采，充分激發醫學院校學生對護理事業的熱情，促進醫學院校護理教學的發展，讓更多的人認識、了解和熱愛護理，為護理事業而奮鬥。
壹.活動的主題
紀念“5.12”，展現護士風采。
二、活動時間
2008年5月20日12。
第三，活動地點
-大學醫學院中心廣場。
第四，活動對象
保健學院全體師生。
動詞 （verb的縮寫）活動內容
(1)前期工作
1，宣傳
1)在班級支部大會上，向各班長支部書記進行了宣傳。
2)海報推廣。
3)遊藝娛樂部的幹事會去各班宣傳。
2.項目征集
1)通過前期宣傳，全院學生都有護士節意識。
2)文娛部主任到各班公開征集節目，內容積極向上，但必須與護士節有關(每班至少制作壹個節目)，4月8日前上報，選出5個節目參加4月20日護士節活動。
3、班級禮儀選擇
1)符合禮儀形象氣質項目，4月20日前評選出最佳兩班。
2)禮儀班輔助兩個班訓練，最後從兩個班中選出最優秀的8名學生參加護士節的班風展示，也是禮儀成果匯報。
4.初步準備
1)提前預定客人。
2)做好會場布置(會場布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、座卡、茶葉、桌花、兩個麥克風、筆記本電腦、音響)。
3)提前找贊助商。
4)學生會各部分應做好分工:
a)康樂部負責活動結束後的場地布置和清理工作。
b)宣傳部負責現場拍照、上傳新聞、主持工作。
c)體育部負責處理活動所需的設備。
d)保安部和娛樂部維持現場秩序。
(2)活動流程:
1，主持人進場致開幕詞。全場為5.12地震默哀壹分鐘，宣布活動開始。
2.院長的演講。
3.兩位學生代表就南丁格爾的事跡進行了演講，最後帶領大家宣讀了南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:
1)醫養學院團委文化娛樂部禮儀隊進行了壹場曼妙的展示。
2)唱歌(正面題材)。
3)護士技能操作現場互動:
答.請兩名學生進行錯誤的無菌操作和急救示範(如溺水、休克)。
乙.選擇幾個學生指出陳述中的錯誤。
丙.老師點評和指正。
d .給正確指出錯誤的學生送小禮物。
4)情景喜劇(與護士的事跡有關)。
5)讀感人的關於地震中護士的詩。
6)班級禮儀展示。
7)領導做了總結發言，並為兩個展現風采的班級頒獎。最後，主持人宣布活動結束。
(3)預算
1，橫幅50元。
2.現場互動小禮品***20元。
3.其他物品由宣傳部和贊助商提供。***70元。
(4)後期工作
1.活動結束後，相關工作人員將清理現場。
2.各部門應歸還借出的物品。
3、活動總結，相關責任人員及時總結。
2022年5.12護士節主題活動方案4
壹.活動背景
為了迎接5.12國際護士節的到來，弘揚護士精神。為了響應“校園文化建設”的號召，提高大學生的文化素質。促進大學生積極向上。
二、活動主題
展現自我，與青春共舞。
三、活動的目的
讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神。
四、活動時間
09年3月65438+3月25日
動詞 （verb的縮寫）活動內容
以紀念5.12國際護士節為主題，初賽每位選手將準備壹小段舞蹈(或健美操)，復賽選手將伴著音樂進行。最後壹輪，選手們將以化妝和燈光的效果展現自己最青春的壹面，體現當代年輕人的健康活力和當代大學生積極向上的精神面貌。
不及物動詞活動流程
1.召集各班文藝委員開會。會議內容是要求各班文藝委員在班裏宣傳比賽的時間、地點、目的和意義。
2.比賽分為初賽和復賽決賽三個部分。初賽在崇美樓二樓活動室舉行。復賽在邱毅大廈五樓的休息室舉行。進入決賽的學生在燈光籃球場舉行了壹場表演。
3.決賽由評委評出第壹、二、三名及優勝獎，並頒發榮譽證書。表現好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。
七。活動詳情
最終場地布置:不參賽的舞社和新細胞街舞社內部成員。
紀律維護:組織部。
接待:醫療禮儀學會。
頒發榮譽證書:評委
比賽結束後，場地衛生:舞蹈俱樂部，新細胞街舞俱樂部的內部成員。
主持人:演講與辯論學會
活動設備:兩個音響，兩個無線麥克風，兩張長桌，八把椅子。
八、獎項設置
壹等獎
兩名二等獎獲得者
三等獎三個
幾項優秀獎
2022年5.12護士節主題活動方案5
壹.目的
1.方向:通過演講比賽，大力挖掘員工內部潛力，量化員工個人工作水平，提升員工道德素養和業務水平，為我院下壹步工作打下良好基礎。
2.效果:可以按部門和機構分組，從而增強員工的集體歸屬感和榮譽感，增強同事之間的凝聚力和向心力。
第二，目的
思考:為配合仁愛醫院的開業，充分調動員工的積極性，營造愛崗敬業的積極氛圍，舉辦了“仁愛醫院護士節演講比賽”。
三、基本描述:
1.所有員工都可以報名。
2、每個部門至少要有三個人報名。
3、先進單位獎和先進個人獎。
4.設置10單項獎。
5.獎品有:單位證書、個人證書或證書、筆記本。
第四，設置
地點(某層的大堂)
布局:使用橫幅或紙張、主席臺、評委席和觀眾。
人員:選手按部門打分，最後由評委統壹打分。
費用預算:60元
場館布局:
1，橫幅，10元。
2、單位證書4張，個人證書或證書20張20元。
3、個人獎狀20本20元。
4.其他10元。
動詞 （verb的縮寫）比賽時間
護士節的早上或晚上(7: 00至9: 00)
六、演講比賽註意事項:
會以文件的形式下發到各部門，由部分部門組織編寫草案，選出參會代表。
2022年5.12護士節主題活動方案6
為進壹步推進我院精神文明建設，匯聚力量，傳遞正能量，推動我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激發每壹位青年人的熱情。在“5·12”國際護士節來臨之際，我院經研究，決定於5月10日在附樓四樓會議室舉辦“歌唱春天，我心飛揚”歌唱比賽。現將有關事項通知如下。活動安排如下:
壹.籌備小組
為了保證歌唱比賽的順利進行，成立了籌備組，負責本次活動的具體工作。
組長:副總裁
副組長:
成員:(主席)
(統壹與分裂)
(場館布局)
(音頻調試)
此外，還邀請了院領導和副院長擔任本次大賽的評委。
二、活動主題:
“歌唱春天，我的心飛翔”
三、參賽選手:
區人民醫院所有臨床科室的醫務人員(個人和團體)
四、入職要求
1，玩家自主選擇參賽作品，參賽作品內容要求健康向上；
2、唱法不限，民族、流行、美聲等。；
3.表演形式以獨唱、二重唱、合唱為主，鼓勵創作形式，如伴奏、舞蹈等。
4.自帶歌曲，CD，服裝道具。
動詞 （verb的縮寫）時間表:
5月9日抽簽決定出場順序，交伴奏CD。
比賽將於5月10日晚7點舉行。
不及物動詞競爭過程
1.比賽當天，所有參賽選手至少提前1小時到場熟悉場地。
2.選手按照抽簽的順序演唱，評委現場打分。
3.比賽最後十五分鐘統計分數，現場評判名次，頒發獎品。
七。獎項設置
1壹等獎，獎給900元，
兩個二等獎獎金700元，
三等獎3名，獎勵500元。
2022年5.12護士節主題活動方案7
壹.活動的主題
護士:改變的力量，有效的護理和醫療費用。
二、活動的內容
(壹)舉辦醫院護理技能競賽(參見20年護理技能競賽方案)。
(二)評選優質護理服務先進病房。
(3)選拔優秀護士長。
(4)選拔優秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰會。
(6)慰問各級各類護理人員:醫院護理崗位護理人員每人壹雙護士工作鞋，壹塊工作手表。
時間管理
(1)5月8日前完成“優質護理服務先進病房”、“優秀護士長”、“優秀護士”評選工作。
(2)5月12日，在門診八樓學術報告廳召開表彰大會，紀念“5.12”國際護士節。
三、選拔條件和方法
優質護理高級病房
1.有“優質護理服務”的病房。
2.隨著病房各項制度的落實，護理質量控制檢查年平均得分在95分以上，無護理差錯事故。患者對護理工作的滿意度平均在98%以上。
3.三級審核成效顯著，沖刺階段內審成績達標。評審過程中，科室護理人員無不合格現象。
(2)優秀護士長(含副護士長)
1.選擇條件
(1)任期3年以上，年內全職。
(2)熱愛護理職業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德考核良好，年度考核合格。
(3)工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模範帶頭作用。精通本院護理知識和操作技能及本院危重、疑難患者的護理，能夠組織和指導危重患者的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會的認可。
(4)以質量管理為核心，嚴格監督各項護理規章制度和技術操作規範的執行，全年病房無護理差錯和事故發生。
(5)執行力、凝聚力、溝通協調能力強，善於激勵下屬，帶領科室護士積極學習，發揮團隊合作精神，圓滿完成各項護理任務。
(6)三級甲等評審取得顯著成績，評審期間科室護理人員無不合格現象。
2.選擇方法
(1)護理部對護士長20年績效考核結果占權重40%。
(2)科室員工對護士長20年績效考核占20%權重。
(3)全院護理管理者無記名投票，占權重40%。
(4)按照10%的比例評選出5名優秀護士長。
(3)優秀護士
1.選擇條件
(1)在我院從事護理工作壹年以上並取得執業資格的護士，年內為全職。
(2)熱愛護理職業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德考核良好，年度考核合格。
(3)學習刻苦，善於思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，認真踏實，嚴謹，有愛心，溝通能力強，對待病人熱情、細心、耐心，態度良好，具有團結協作精神，工作積極配合默契，常年無差錯事故，贏得同行。
(4)前三名評審工作取得顯著成績，沖刺階段內審考核和評審期間考核無不合格現象。
2.選擇方法
(1)采用無記名投票方式，各護理單元先按本單位護士10%的比例推薦候選人，再由護理部組織全院護士按全院護士5%的比例投票選舉候選人，選出35名優秀護士。
4.召開表彰大會，紀念“5.12”國際護士節。
(壹)20年護理工作總結
(二)表彰獎勵
1，優質護理服務先進病房:對20-2010年度獲得優質護理服務先進病房榮譽稱號的病房護士獎勵50元/人。
2.優秀護士長:獲得20-2010年度優秀護士長榮譽稱號者獎勵300元。
3.優秀護士:獲得20-2010年度優秀護士榮譽稱號者獎勵300元。
4、護理技能競賽獎:
團隊獎:獲得壹等獎的團隊獎勵20元，獲得二等獎的團隊獎勵1500元，獲得三等獎的團隊獎勵1000元。
個人獎:壹等獎800元，二等獎500元，三等獎300元。
5.“月度之星”表彰:從2020年第二季度到2020年第壹季度，每月獎勵獲得“月度之星”稱號的護理人員，***363人次，每人100元。
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