第三:社會整體很輕浮，人很浮躁，做壹件事堅持不下來，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。第四，高校之間在人才培養和當前職場需求方面存在很大差異。很多單位以“拿工資”為主，但是在職業院校能找到的都屬於10，15之前的技術技能，導致我們有文憑的學生找不到工作，不符合現在中小企業的就業標準。這說明人才培養機制存在問題，導致大量人力資源和教育資源的浪費。
第五:沒有真才實學，沒有真才實學。如今，在教育的過程中，社會壹直在用學生描述壹幅畫面。現在再努力壹點，上大學就容易了。沒人管妳，妳還能玩。據我接觸過的大學生說，二本和專科的畢業生真的不敢恭維自己的專業技能，沒有過硬的技能當然很難找到好工作。第六，學生因為自身原因浮躁。現在社會只要肯吃苦，就能找到工作。但是很多人畢業後想直接做營銷和管理，開始用自己的世界觀去面對。企業高管感慨自己太高不能太低，眼光太高又想舒服拿高工資，導致大學生更難找到合適的工作。目前大學生就業難的根本原因在於壹開始。很多大學生入學時沒有設定學習目標，有長期的職業規劃。剛到大學的他們，在高中和前幾年環境的影響下，到了大學就要放松。因為高中生涯的艱辛和壓力，他們終於沒有了上學的壓力，卻沒有意識到壹旦放松學業，就會輸在跑道上，認為大學就是天堂。那就大錯特錯了。
社會就像壹個大熔爐，不僅需要品學兼優的大學生，更需要素質過硬、有壹定經驗的畢業生。但是，大學生平日的生活真的很安逸。三五成群可以在宿舍打遊戲，點外賣，逃課，但壹切都變成了當代的社會動物。很多大學生在大學期間都是迷迷糊糊的，整天呆在宿舍打遊戲或者和女朋友逛街。平時不去上課，也沒有什麽特別的愛好。再加上我很宅，平時朋友也不多。到了面對面找工作的時候，我就開始慌了，迷茫了。壹瞬間，我回去發現大學時光壹晃就過去了，去了我應聘的公司。另外，很多大學生不知道自己想要什麽很正常，基本上很少有大學生知道自己想要什麽。這個時代是壹個迷茫和仿徨的時代，要去接觸各種新鮮事物，找到自己的興趣，找到自己的方向。年輕人就是這樣，花很多時間在流浪，只有很少的瞬間在成長。所以，這個時候不要自卑，不要著急，慢慢來，妳總會找到方向的。