1.靈活性:勞務派遣可以為用人單位提供更大的靈活性，根據實際需要、項目周期或期限需求調整人力資源的配置。這對於大學的繼續教育和培訓項目尤為重要，因為培訓項目通常具有壹定的周期性和靈活的人員需求。
2.專業化服務:勞務派遣機構通常具有豐富的人力資源管理和行業經驗，可以提供專業化的人員選拔、培訓和管理服務。他們可以為蘇州大學的繼續教育和培訓項目提供具有相關專業知識和技能的合格人員。