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企業培訓師怎麽考?

考試和認證

參加本專業本層次正式培訓,達到規定的標準課時,並通過理論知識考試和專業考核的,由人力資源和社會保障部授予相應層次的企業培訓師證書,實行統壹編號註冊管理和網上查詢。

註冊條件

1,助理企業培訓師-三級(符合下列條件之壹)

(1)從事本職業6年以上。

(2)具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院、職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。

(3)具有本專業或相關專業大專以上學歷。

(4)具有其他專業大學專科及以上學歷並從事本職業工作1年以上。

(5)具有其他專業大專以上學歷,經企業助理培訓師培訓達到規定標準學時,並取得結業證書。

2、企業培訓師——二級(具備下列條件之壹)

(1)連續從事本職業13年以上。

(二)取得企業助理培訓師職業資格證書後,從事本職業工作5年以上。

(3)取得助理企業培訓師職業資格證書後,連續從事本職業4年以上,經企業培訓師培訓達到規定的標準學時,並取得結業證書。

(4)取得本專業或相關專業本科畢業證書後,從事本職業工作5年以上。

(五)具有本專業或相關專業大學本科學歷,取得助理企業培訓師職業資格證書後從事本職業工作4年以上。

(6)具有本專業或相關專業大學本科學歷,取得助理企業培訓師職業資格證書,連續從事本職業3年以上,經企業培訓師培訓達到規定標準學時,並取得結業證書。

(七)取得碩士以上學位後,從事本職業工作2年以上。

(8)具有大學專科學歷,從事本職業8年以上。

信息的登記和提交

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷證書原件及復印件;

(3)同壹原版免冠2寸照片兩張;

(4)專業工作年限證明。

可接受性標準

三部分滿分100(含職業道德),60分合格。考試合格者,由中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定機構頒發國家職業資格等級證書,全國通用。

擴展數據

基礎知識

壹、職業道德的基本知識

二、職業教育培訓政策法規解讀

三、經濟學基礎知識

第四,基礎知識的教育和培訓

五、人力資源開發與管理知識

第六,團隊建設

七、拓展訓練

八、學習型組織和團隊建設

十大標準

第壹,嚴格遵守職業道德

第二,正確的工作態度

第三,淵博的知識和理論基礎

第四,豐富的工作實踐經驗

五、高效的學習能力

六、能為企業提供有針對性的培訓項目。

七、能成為企業的顧問。

八、培訓師作為壹種職業。

九、堅持不懈地狠抓基本功

十、不墨守成規,敢於創新。

百度百科-企業培訓師資格考試

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