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幼師有哪些培訓經歷?

教師是壹個神聖的職業,肩負著為祖國培養下壹代的歷史責任。當老師容易,當好幼師不容易。通過這次培訓,我有幾點體會:

第壹,教師要有創新的理念和思路。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會團結。這是新的教育理念。創新型教師教育觀的基本內涵包括:改變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的多種創新型教學空間教育觀;改變紀律嚴明的死氣沈沈的課堂氣氛,營造積極活潑的課堂氛圍;迅速推廣,鼓勵創新學習,充分發揮學生主觀能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生的個性,善於發現和保護學生的創新意識,讓每個學生都能發揮自己的潛能;建立新型的師生關系,尊重學生的人格,以寬容、保護和積極的態度對待學生;註重實踐,打破封閉教學。傳統教育中的高分低能現象,是教師思想上重知識輕實踐造成的。壹個例子是,壹個大學物理老師連壹個簡單的收音機都不會修。要把教學活動延伸到相關的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動去體驗具體而豐富的客觀世界,從而激發他們的好奇心和求知欲,使他們能夠在實踐中發現問題、解決問題。

第二,教師必須具有較高的專業素質。

貫徹創新教育理念,創新型教師必須具備以下專業素質:(1)豐富的知識結構,這是教師發揮創造力的基本保證。(2)管理技能高。管理包括兩個方面,壹是班級的整體管理,二是對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。老師抒情的朗誦,熱情的欣賞,以及他在與學生接觸時的舉止、表情、儀態所表現出來的積極情緒,可以隨時激發和調動學生的積極性,激發學生的學習動力。學生相信他們的教學,因為他們接近他們的老師,他們把艱苦的學習變成快樂的學習。簡單的知識傳遞變成了雙向的情感交流,師生皆大歡喜。