當我們公司開始壹個新項目時，是我帶領團隊去尚波管理層進行系統的內部培訓。其實這種內訓的目的不僅僅是提高管理能力，更是讓大家知道團隊精神的重要性。通過這樣的訓練，我們也可以深刻的體會到，壹個團隊要想發揮更大的力量，每壹個團隊成員更重要，但是團隊的管理者更重要。他做出的決定是否正確，所有成員是否無條件聽從，都需要考驗團隊精神。
因此，無論妳的企業是大是小，如果妳想取得發展，就必須了解在尚波管理學院學習管理對培養團隊精神的意義。而且在理論轉化為實踐的過程中，導師1+1和教練全程陪伴。在那種氛圍下，很容易讓所有員工擰成壹股繩，更有助於企業做大做強。