根據公司上級要求和公司人力資源部安排，入職培訓采取網絡課程和視頻講座相結合的形式，分股份公司、集團公司和軌道公司進行，為期9天。培訓班* * * 31課程，68學時，其中股份公司15課程，38學時，集團公司12課程，22學時，軌道公司4課程，8學時。
目前培訓的目的是讓新員工全面深入了解公司的組織架構、企業文化和規章制度，盡快融入公司的大家庭，盡快適應新的工作環境，快速成長。