申報條件
(壹)申請人應當是本單位的專業技術人員，公務員和退休人員不得申報參加職稱評定。
(二)遵紀守法，有職業道德，工作表現良好，上任以來年度考核為稱職及以上，且公示後無不良反應。事業單位工作人員受到記過以上處分的，處分期間不得申報參加職稱評審。
(三)在專業技術崗位上工作，有壹定的學術和技術造詣，做出顯著成績，成績突出，發表或撰寫有較高水平的科學專著、論文或專業技術工作總結。
(四)學歷(專業或相近)和服務年限要求(實行崗位管理的事業單位工作人員的服務年限為服務年限，企業工作人員的服務年限為服務年限)；
1.取得碩士學位或研究生畢業的研究生，在助理壹級崗位任職(任職)滿2年；
2.取得大學本科學歷的本科畢業生，受聘(任)助理級職務滿4年；
3.未取得大學本科學歷的大學本科畢業生，在助理級崗位受聘(聘)滿5年；或聘(任)助理級崗位滿4年，期間年度考核被評為優秀1年。
4 .大學專科畢業生，受聘(任命)助理級職務滿6年；或聘(任)助理級崗位滿5年，其中年度考核被評為優秀1年；或聘任(任命)助理級職務滿4年，其中年度考核被評為優秀2年。
5 .中專畢業生，聘任(任命)助理級職務滿7年；或聘(任)助理級崗位滿6年，其中年度考核被評為優秀1年；或聘(任)助理級崗位滿5年，其中年度考核被評為優秀滿2年。
在基層工作的普通高校畢業生可提前1年首次申報評職稱；在基層工作累計滿15年的專業技術人員，可降低壹個學術等級申報評定中級職稱。在全市各鄉鎮、北川縣、平武縣工作滿5年，年度考核合格及以上的專業技術人員，可在我市管理權限內提前1年申請較高專業技術職務任職資格。北川縣、平武縣以外的我市專業技術人員，現任職務期間在北川、平武服務滿1年，或與北川、平武企事業單位建立幫扶服務關系滿3年及以上，或在精準扶貧工作中取得顯著成效，年度考核合格及以上的，可提前1年申報更高壹級專業技術崗位資格。
上述關於縮短報告期的政策不能重復享受。
6.有真才實學、成績突出、貢獻突出的，不受學歷、資歷、級別限制，破格條件按照省人力資源和社會保障廳、省行業主管部門制定的各職稱系列申報評審標準條件中規定的破格條件執行。破格申報需填寫《綿陽市破格申報中級專業技術職務任職資格審查表》，並提供相關證明材料，經市職改辦批準後，交由相應評委審核。
(5)職稱、外語、計算機應用能力考試無統壹要求，由用人單位自主確定。
(六)在職期間，按照《專業技術人員繼續教育條例》(人力資源和社會保障部令第25號)和《實施意見》(川人社發[2065 438+06]20號)的要求，結合專業技術工作實際需要，參加繼續教育並完成規定學時(其中，每人每年需公共科目30學時，專業科目60學時。2017之前每年不少於80課時)。公共科目可在市人社局網站首頁的“繼續教育公共科目在線培訓平臺”學習(/)；專業科目由行業主管部門、用人單位、依法設立的各類教育培訓機構和具有培訓教育職能的行業商會根據本行業、本領域的實際情況，定期或不定期公布、推薦和開設，供專業技術人員選擇和學習。申請人公共科目學習由市職改辦審核，專業科目學習由各行業主管部門(評委)審核。
(七)企業的專業技術人員申報建築工程中級專業技術職務任職資格，實行評價結合，需取得相應的專業(執業)資格證書。
(8)專業技術人員任職期間每年需參加職改(人社)部門組織的專業技術人員年度考核，年度考核結果為稱職以上，年度考核結果需職改部門備案。
(九)對全面實行崗位管理的事業單位，職稱評定應在崗位結構比例內進行。
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ProfessionalTitle最初源於職位名稱。從理論上講，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力和成果等級稱號，是反映專業技術人員技術水平和工作能力的標誌。隨著社會發展的需要，需要將專業技術人員的水平評價與聘用崗位分開，即評聘分離，職稱的概念也相應發生了變化。聘任崗位稱為“專業技術崗位”，簡稱崗位；專業技術人員的級別以“專業技術職務任職資格”認定，簡稱職稱。