訓練全程實行半軍事化管理。學員們全程穿著紅軍制服，按照當年紅四軍的組織規範分成四個縱隊，成立了紅四軍前委。通過建立加分扣分管理制度、先進典型評價制度、統壹管理制度、宣傳報道制度、微信群交流制度等八項制度，對培訓進行規範。
培訓課程設計采用現場教學、微黨課教學、專題教學、激情教學、體驗式教學、拓展式教學的有機結合，讓學員“扮演壹名紅軍戰士，深入壹處歷史遺址，緬懷壹位革命烈士，嘗試壹次革命壯舉，體驗壹天蘇區生活，做壹名蘇區幹部，參與壹門紅色課程”，讓學員在歷史遺址中從多個角度深刻體驗黨在閩西的革命。
此外，該中心自建紅色教育發展基地，以“再現革命場景，熔煉團隊精神”為宗旨，將軍事戰爭體驗、紅軍生活體驗等拓展訓練融入紅色教學。
該中心還充分利用閩西豐富的客家文化資源，以紅色文化為核心，融合閩西客家文化，打造“紅色+客家人文”品牌。