1銀行知法、守法、尊法經驗精選
為全面切實提高我行員工的監管法規意識、法制觀念和綜合素質，我行於20**年**月* *日組織開展了學法知法守法學習活動，通過學習，我更加深刻地認識到開展監管政策專項治理工作的重要性和必要性。
近年來，金融案件頻發，涉案金額和數量均為“雙升”，涉案手段更加多樣、隱蔽、分散。銀行員工參與民間借貸、企業貸款詐騙、中小銀行重大票據、外資銀行員工非法買賣外匯、銀行家私下收取傭金、違規代客辦理業務等案例層出不窮。歸根結底只有兩點，是規章制度缺失和監管不力造成的。作為支行行長，我知道銀行是經濟案件的高風險部位，系統是我們的生命線。每個制度的引入，每個流程的完善，都是對隱患的修復和加固。學習、理解、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每壹步棋的最基本保障，否則在大是大非面前終將迷失自我。按理說，我們的規章制度是非常全面細致的，不同崗位都有針對性的內控和案防知識，業務操作流程和規章制度。但在具體工作中，實際執行中打折扣，於是出現了壹些非法經營、非法營運、詐騙等惡劣行為，給了不法分子可乘之機。
其次，加強管理，落實責任。從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，因規章制度不規範導致的案件、事故、教訓數不勝數，都反映出內控管理還存在壹些漏洞。要吸取教訓，把內控管理作為風險防範的前提，認真落實案防責任制的各項規定，促進內控機制的加強和完善，努力在規範的前提下發展業務，在發展業務的同時加強規範管理，確保各項業務流程和規章制度在約束之內。壹個好的制度，需要有壹批模範執行制度的人，才能取得好的效果。因此，要加強對各項內控制度執行情況的跟蹤和監督，對嚴重違反內控制度的要嚴肅處理，對內控存在重大漏洞、因內控失效造成重大損失、包庇縱容內部違規行為的要嚴格問責。每壹位員工都要始終把風險防範作為發展金融業務的生命線，切實加強業務的全面風險管理，大力推進金融產品、客戶、渠道、風險管理和考核機制建設，顯著提高業務發展的質量和效益。
最後，加強教育，改善服務。銀行業監督管理法是中國銀行業監督管理委員會依法履行職責的根本法。學好它是銀監會和銀行業金融機構的壹項長期任務。通過學習，我們要深刻認識到，銀行業監管法的頒布實施，是完善社會主義市場經濟體制、深化金融監管體制改革的必然要求。要有組織、有計劃地開展員工政治思想教育、職業道德教育、法律和刑事案件警示教育，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養愛崗敬業、誠實守信的思想意識，嚴守法律底線，增強遵紀守法、合規經營和風險意識。加強對員工的在職培訓，提高員工的綜合素質，培養良好的企業文化、風險文化和合規文化，增強員工守法意識。做好員工的思想工作，讓每個員工在思想上真正重視，在行動上真正自覺遵守相關法律法規。
通過這次學習，我真正提高了自己的法律意識，了解了銀行業金融機構在執行法律法規方面存在的問題。要學以致用，將已有的規章制度與自身工作進行對照，進行自查自糾，及時整改處理問題，從而完善各項內控制度，規範自身經營行為，促進各項業務健康發展，最終實現我行真正意義上的“二次騰飛”。
2銀行知法、守法、尊法。
連日來，農行桂林分行靈川、陽朔、臨桂、七星等支行開展了“知法、守法、尊法”演講比賽，邀請專家開展宣傳活動，觀看大型法律展覽等。，掀起了“知法、守法、尊法”警示教育活動的高潮，不斷加強法律法規和反腐倡廉教育，提高了全行員工的守法意識和素質。
該行警示教育活動以“知法、守法、尊法”為主題，以學習展板、圖集、警示記錄、學習《規範與條例》為重點。重要的案防制度、刑法、服刑人員悔過書節選等被制作成學習板和地圖集進行展示。重點掌握重要案防制度的基本原則和重要條款，以及在案防工作中的意義和作用。通過學習刑法中貪汙、挪用、賄賂、瀆職、非法發放貸款、非法吸收存款、偽造金融票證等7種與銀行從業人員密切相關的犯罪及相關知識，重點學習概念界定、構成要件、立案標準、司法解釋、量刑標準等。，強化法律意識，築牢思想“防火墻”。通過觀看從圖集中摘錄的服刑人員悔過書，分析服刑人員從犯罪動機萌發到犯罪、潛逃、服刑的心理活動和感受，讓廣大幹部職工充分認識到違法犯罪的嚴重危害和給自己、家庭、單位、他人帶來的巨大危害，並從中吸取教訓。學習《違紀違法典型案例警示記錄》2015以來的幾起銀行違規案例。通過深刻剖析案件發生的原因和教訓，以身邊的典型案例開展警示教育，教育幹部員工引以為戒，防止重蹈覆轍，起到查處壹案，教育大家的作用。
農行桂林分行還結合正在開展的“兩學壹做”學習教育，組織黨員學習《準則》和《條例》原版，重點學習依規治黨、全面從嚴治黨依靠德法的深刻含義，喚醒黨章黨規黨紀組織意識。結合展板、繪本、警示記錄中展示的典型案例，有針對性地學習《規範和條例》中的相關規定，重點學習制定這些規定的目的、意義和重要作用。
同時，要求各分行、各部門結合本行案件和違規多發領域，針對風險控制的薄弱環節，梳理相關制度、方法和操作流程，組織本分行員工學習與其崗位相關的規章制度，重點學習本分行業務操作的風險點和防控要求。
為做好學習活動，農行桂林分行從組織和機制上做了保障。成立了由壹把手掛帥的警示教育活動領導小組，並設立辦公室，統壹組織開展活動。轄內各分行、各部門也通過組織督促檢查、召開推進會、協調會等方式，密切關註活動進展，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導督促下屬分行完成相關工作，確保活動要求落到實處。桂林分行應對轄內至少50%的壹級分行進行督導，確保學習效果。