為了保證活動的順利開展，我們需要提前開始制定活動計劃，活動計劃是對將要開展的具體活動的書面計劃。應該如何制定活動計劃？以下是我精心整理的單位五壹活動主題方案(精選6篇)，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
公司五壹活動主題方案1為慶祝五壹國際勞動節，舉辦以“我健康，我快樂”為主題的慶祝活動，特制定以下方案。
壹.領導組織:
組長:連衛東
副組長:黃湘楚、彭新榮、李國穗
成員:梁、劉巧如、、溫、陸永紅、
、李淑娟、鄧
二、與會人員:
所有員工
三。活動:
1，第二屆教職工乒乓球混合團體賽；
2.有趣的體育比賽。
四、活動時間:
20xx年4月23日至4月29日
動詞 （verb的縮寫）活動要求:
1，各級組要高度重視，組長要親自組織；
2.參賽選手要按時到位參加比賽。
不及物動詞工作安排:
1、趣味體育、乒乓球場館、器材由體育科負責；
2.文負責場館的橫向標識和攝影。
第二單元五壹活動主題方案壹、指導思想
以深化改革、依法治縣和“雙年”競賽為契機，緊緊圍繞全縣“223”經濟發展三大核心任務，積極開展慶祝“五壹”系列活動，唱響“光榮勞動、偉大工人”主旋律，鼓勵廣大職工弘揚主人翁精神，發揮工人階級在全面建設幸福小康社會中的主體作用。
二、活動的內容
(壹)開展“關愛勞動模範月”活動。
1.組織勞動模範體檢。對全縣省市級以上勞動模範進行體檢，建立健全勞動模範健康檔案。
2.組織開展勞動模範“七進”活動。實施勞模精神引領工程，組織勞模事跡宣講團，深入機關、事業、廠礦、學校、軍營、社區、村社，宣傳勞模的先進事跡、優秀品質和高尚情操，進壹步推動全社會尊重和關愛勞模，向勞模學習，弘揚勞模精神，匯聚正能量，為小康作貢獻。
3.建立壹個模型森林。充分發揮勞動模範和先進人物在加快生態城市建設中的示範引領作用，影響和帶動全社會更多力量參與和支持“達州後花園”綠化建設。
4.開展對勞動模範的走訪慰問。深入勞動模範所在單位和家庭進行走訪慰問，及時了解勞動模範的思想、工作、生活和健康狀況，做好勞動模範服務工作，體現黨和政府對勞動模範的關心和愛護。
5.做好勞動模範推薦評選工作。鼓勵和引導廣大幹部群眾知榮辱、講正氣、尊法紀、甘於奉獻、促進和諧、崇德創優，進壹步形成“與人為善、做好事、做好人”的價值取向和良好社會風尚，陶冶高尚情操、鑄造道德力量，推動公民道德建設，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞動模範評選工作。
時間:3月至4月
主辦單位:縣總工會
(二)開展“十大創新工作者”電視評選活動。
全縣開展了“十佳創新工作者”電視評選活動。圍繞我縣員工素質工程建設，以“工作學習、工作創新、工作成功、工作奉獻”為主題，著力打造員工創新活動平臺、員工創新服務平臺、員工創新激勵平臺等“三大平臺”，總結經驗，宣傳典型，發揮先進典型的示範帶動作用，激發員工創新活力，提升員工能力素質，促進創新發展。4月底，將對評選出的“十佳創新工作者”進行頒獎，並舉行頒獎晚會。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
(3)“展職工風采，築幸福河”職工風采大賽
為豐富職工文化生活，以愉悅身心、增進交流、突出特色為宗旨，培養職工藝術表演和鑒賞能力，展示我縣職工精神風貌，以舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式，積極宣傳和營造“展現職工風采、建設幸福、開疆拓土”的思想氛圍。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
(四)開展勞動技能競賽。
各級工會組織要根據本單位、本行業的工作實際，結合慶祝五壹的契機，廣泛組織職工開展“十二五”主題勞動技能競賽，進壹步提升職工技能和業務水平。
時間:4月至5月
主辦單位:基層工會
(五)參加達州市第二屆職工運動會。
組隊參加達州市第二屆職工運動會，推動全民健身活動的開展，激發職工參與“十二五”的熱情。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、縣體育局。
(六)開展幫助慰問活動。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續推進“面對面”工程，深化“走基層”活動，在困難職工中開展幫扶慰問活動，加大對困難職工的幫扶幫扶力度，切實為他們辦實事、解難事。
時間:4月至5月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
第三，組織領導
為確保“五壹”系列活動順利開展，成立了由縣委、縣人大、縣政府、縣CPPCC聯系領導任組長的工作領導小組，並設立了辦公室。縣總工會黨組書記、副主席蔣杏芬同誌兼任辦公室主任，負責系列活動的日常工作。
四。活動要求
1，高度重視，精心組織。通過組織實施慶祝“五壹”系列活動，促進經濟社會發展，為建設幸福繁榮的社會貢獻力量，是我縣各級工會的壹項重要任務。各級工會要認真按照活動方案的具體安排，結合本地區、本單位的實際情況，積極爭取同級黨政的支持，組織開展各種活動，推進職工文化建設，增強基層工會的活力。
2、突出主題，力求實效。各級工會要充分發揮廣大職工在唱響“光榮勞動、偉大工人”主旋律中的重要作用，大力營造“我們工人有力量，我們工會有作為”的氛圍，動員和引導廣大職工進壹步弘揚勞模精神，展現主人翁精神，做出新成績、新貢獻。鄉鎮總工會和工會應於xxxx年4月20日前將本行業五壹活動開展情況報縣總工會辦公室。
單位五壹活動主題方案3“五壹”國際勞動節是廣大勞動者的節日。為營造歡樂祥和的節日氛圍，區總工會決定在五壹期間開展以“提升品質，服務發展”為主題的系列慶祝活動。引導和激勵區域內廣大員工為“實現三個第壹”做出貢獻。
壹、指導思想
全區“五壹”系列活動以“提高質量、服務發展”為主題，按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、務求實效”的要求，努力營造和諧、歡樂、祥和的節日氛圍，唱響“光榮勞動、偉大工人”的主旋律，通過創新載體、豐富活動、紮實工作，讓先進模範人物感到自豪。
二、主要活動
壹是開展勞模精神宣傳活動。五壹前夕，要采取多種形式，大力宣傳我區勞動模範和優秀工作者的先進事跡。各級工會要充分利用廣播、墻報、黑板報、專欄等多種宣傳形式，廣泛開展宣傳活動，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
第二，開展節日幫扶慰問活動。看望困難職工、壹線職工、勞模、農民工，切實為他們辦實事、解難事、辦好事；開展幫扶招聘咨詢活動，為困難職工和勞動模範提供就業招聘、技能培訓、職業指導、心理咨詢、法律援助服務等法律政策咨詢活動。
第三，在員工中開展為城市轉型做貢獻的活動。為配合城市道路改造工程，各級工會組織要緊密結合行業特點，在職工中廣泛開展多種形式的“五個壹”主題實踐活動。即:“開展壹次宣傳教育；發出倡議；提出合理化建議；做壹天義務交通向導；走路上班壹天”；並積極組織員工參加全市“我談城市交通環境”演講征集活動。
第四，開展提高員工技能水平的活動。圍繞“貼近中心工作、服務項目建設”這條主線，引導員工立足崗位建功立業。在區域(行業)內開展“秀員工風采，愛我魅力南崗”崗位技能競賽，通過“以賽促訓”、“以賽促訓”等多種方式，全面提升員工專業技能水平，實現素質的全面提升。
第五，開展豐富多彩的文化體育活動。各級工會要結合本地區、本行業的實際情況，開展職工喜聞樂見的文化體育活動，充分展示全區職工的時代精神，營造職工歡度節日的氛圍。
三、活動時間:
四月10-五月15
四。活動要求
1，基層工會按照區總工會的總體要求，結合本單位、本行業的實際情況，制定慶祝“五壹”活動的具體方案。
2.慶祝五壹活動要以“提高質量、服務發展”為主題，創新活動形式和載體，提高活動質量，內容要溫馨、隆重、和諧，進壹步營造歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。
3、加大對慶祝“五壹”活動的宣傳力度，並在單位門前懸掛宣傳標語，以擴大工會的影響。
4、各單位要及時上報“五壹”活動信息。
單位五壹活動主題方案四為熱烈慶祝20xx年五壹國際勞動節，豐富和搞活節日期間職工精神文化生活，大力弘揚“光榮勞動、偉大勞動模範”精神，號召全體職工行動起來，積極參與海珠經濟社會建設。海珠區總工會決定在五壹前後組織壹系列慶祝活動。建議采用以下方案:
壹.壹般要求
貫徹落實中央“四個全面”戰略布局，結合我區“幹凈、整潔、安全、有序”城市環境工作部署，按照“貼近實際、貼近生活、貼近員工”的要求，擬在全區開展以“工作，讓海珠更美”為主題的慶祝“五壹”系列活動，展現當代員工進取昂揚的風貌，進壹步
二、活動的內容
(壹)開展以弘揚勞動模範精神為主題的系列活動。
各級工會要舉辦以弘揚勞動模範精神為主題的演講、征文等活動，宣傳、學習、弘揚勞動模範精神，積極引導職工愛崗敬業。集中開展勞動模範宣傳活動，通過各種媒體廣泛宣傳勞動模範的先進事跡，發揮勞動模範的先進示範和引導作用，營造尊重勞動模範、學習勞動模範、爭做勞動模範的社會氛圍。開展大走訪活動，及時了解勞模情況，幫助解決勞模生產生活中遇到的困難和問題。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開的原則，切實做好各級先進典型的評選和推薦工作。
(二)開展勞動競賽和技能競賽。
各級工會要動員廣大職工積極參與以“賽進度、賽安全、賽質量、賽服務”為主要內容的重點工程立功競賽和節能減排專項勞動競賽，積極推動勞動競賽向非公有制企業、先進裝備制造、會展、物流、酒店等現代服務業拓展和延伸。圍繞安全生產、節能減排、企業發展，引導員工開展崗位技能競賽、技術創新、合理化建議等活動，凝聚員工智慧和力量，營造“趕學”的良好氛圍。
(三)開展愛國衛生活動
各級工會要認真落實市、區關於建設“整潔、安全、有序”城市環境的總體要求，配合單位落實門前環境衛生責任制，動員和組織職工誌願者參與環境衛生整治行動。要堅持周末衛生日制度，每周五下午，各級工會要組織動員幹部職工認真搞好本單位的室內外衛生，清除本單位及附近地區的衛生死角，確保責任區及周邊環境的整潔。4月中旬，區總工會計劃組織全區職工愛國衛生活動，迎接五壹。同時，各街道將開展環境衛生整治活動，組織上千名工人和誌願者清掃道路，清理牛皮癬，消除衛生死角，以優美的城市環境迎接20xx年五壹國際勞動節的到來(具體方案另發)。
(四)開展員工維權援助行動。
各級工會組織要加大建會工作力度，開展推進工資協商發展的“集中要約”行動，繼續抓好工會規範化建設，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，增強工會組織的吸引力和凝聚力。做好困難職工幫扶工作，通過走訪慰問、舉辦招聘會提供就業援助、為困難職工送免費體檢、送藥品等多種活動，幫助職工和農民工解決工作生活中的實際困難。
(五)為員工開展豐富多彩的文化體育活動。
各級工會要組織開展廣泛的體育競賽和健身活動，讓更多的職工參加全民健身活動，提高身體素質。以全區52個工會服務中心(工作站)為主要陣地，充分發揮職工文體協會和職工藝術團的作用，舉辦青年職工繪畫、攝影、聯誼等系列活動，豐富職工節日文化生活。創新工會活動形式和內容，通過線上線下互動，增強工會活動吸引力，進壹步豐富職工精神文化生活。五壹前後，區總工會將通過海珠工會微信公眾平臺開展送興趣培訓班、送電影票等活動，掀起職工文化活動高潮。
三。活動要求
(壹)高度重視，精心組織。各級工會要按照本活動方案的要求，積極組織各項活動。要積極爭取黨和政府的支持，結合本部門、本單位的實際情況，組織開展小型多樣、職工群眾喜聞樂見的慶祝活動，增強基層工會的活力。請各單位於20xx年填寫《海珠區五壹國際勞動節工會慶祝活動日程安排表》(附件)，於4月6日(周壹)前報送至區總工會辦公室。
(2)突出主題，力求實效。各級工會要不斷創新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動、尊重創造”、“光榮勞動、享受* * * *”等理念，做到“面向職工、面向基層”，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴大影響。各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，利用現代傳播工具，深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻的大師風範和勞動模範引領示範、銳意進取的高尚情操，營造濃厚的文化輿論氛圍。
(4)做好總結，及時上報。各單位要對活動進行收集整理，於5月6日(周三)前將活動總結(含活動圖片)報區總工會辦公室。
單位五壹活動主題方案五為豐富員工業余生活，增強員工體質，促進員工之間的交流，加強團隊凝聚力、向心力和歸屬感，將組織趣味活動迎接員工五壹。
壹、活動目的:
1.執行公司的健身活動計劃。
2、增加員工之間的溝通和交流，增強部門的凝聚力和向心力；振作起來，緩解工作壓力；增強員工的身體素質。
二、活動時間:
五壹前夕(具體時間另行通知)
三。地點:
網球場進水口
四。活動:
五壹員工的趣味活動
動詞 （verb的縮寫）參與者類別:
制水部門所有員工(當天操作人員除外)，
六、參加小組及註意事項:
1.所有員工分為湖東、南灣、加壓站、後勤維護四個小組。每支隊伍都有壹名領隊，所有參賽選手都是隊員，領隊也可以參加；
2.比賽以快樂和交流為目的。為保證各項目的完整有序進行，要求參賽隊伍遵守比賽紀律，配合工作人員工作，尊重裁判裁決。
3.為了保證參賽選手的安全，請穿運動服和運動鞋。
七。人員配備
1，裁判:毛麗媛
2.記分員兼計時員:姚XX
3.道具放置人員:袁XX
4.攝像:馮XX
八、趣味運動和規則
集體項目
1，拔河
道具:拔河繩
人員:每個團隊有10名員工。
遊戲規則:
1，各隊領隊抽簽決定對手，以“1”“2”為壹組，“3”“4”為壹組；
2.比賽場地有三條中線和勝負線，距離為1米。當裁判吹哨時，壹個隊如果將中心標誌(紅繩)完全拉過當地的勝負線，則判定該隊獲勝；
3.如果比賽長時間僵持不下(3分鐘以上)，裁判可以鳴笛休息，然後繼續比賽，直到壹方獲勝；
4.這個項目是三局兩勝。勝者進入冠亞軍決賽，敗者進入第三或第四名決賽。
要求:
1.要求所有參賽選手空手，不戴手套；
2.比賽中，由於雙方都在用力拉扯，妳不要在拉扯後馬上松開繩子，以免對對方隊員造成傷害。
2.齊心協力
道具:筷子，乒乓球，跳繩，籃球
人員:每個團隊有10名員工。
遊戲規則:
1，10各隊員工分為A組和B組，分別站在場地兩端的起點和終點；
2.以裁判的哨聲為起點，A組1選手雙手擡起壹條腿，另壹條腿跳到終點，改變終點。B組1選手以相同姿勢單腿跳向起點；
3.當B組到達時，改變起點。A組(1)用筷子在胸前夾住乒乓球端跑向終點，將道具交給B組(1)，B組繼續用筷子夾住乒乓球跑向起點。
4.A組1人，誰跳繩跑到終點B組，把道具交給B組，B組依然跳繩跑到起點A組；
5.在起點，A組兩個人用背抱著籃球，側身走到終點，B組，兩個人用背抱著籃球，再側身走到起點，A組；
6.起點，A組5名員工組成壹條垂直線，最後壹名員工雙手搭在前壹名員工的肩膀上，下蹲至終點。B組，B組6名員工蹲下走到場地另壹端，最先到達起點的隊伍獲勝；
要求:道具掉在中間的地方，撿起來繼續；
第三步:雪球
道具:馬克筆
人員:每個團隊有8名員工。
遊戲規則:各隊在起點垂直排列。隨著裁判的哨聲壹聲令下，各隊第壹名選手快速向前跑，繞過終點標誌，跑回起點，與第二名選手手拉手跑回終點，繞過終點標誌，回到起點，將第三名選手拉成三人手拉手向前跑，以此類推，直到全隊手拉手跑完。
要求:
1，回到起點的人必須手拉手繞過終點標記向前跑；
2.跑步對隊伍的排列沒有限制，但壹定要牽手，不要放手；
3.只有所有隊員都超過起點，才算全部到達。
單項
1，跳繩
遊戲規則:向前跳，限時1分鐘，男女不限，勝者為最多。
評分方法:取前3名。
2.踢毽子
遊戲規則:時間限制1分鐘，不分性別，最多者獲勝。
評分方法:取前3名。
3.企鵝行走
道具:氣球
遊戲規則:參與者需要在腿上和胳膊上各持三個氣球，以企鵝的形狀從起點走到終點，繞過標記器，回到起點。如果球掉了，需要重新撿起來，在掉的地方繼續。這個項目是淘汰賽，第壹個到達的獲勝。
評分方法:取前3名。
4.袋鼠跳躍
道具:口袋
比賽規則:參賽選手將腿放入口袋後，以袋鼠的方式跳到終點，繞過標誌物，回到起點。這個項目是淘汰賽，先到者勝。
評分方法:取前3名。
5.摸著石頭過河
道具:石頭過河
比賽規則:參賽選手站在起點的1和2河石上，手握3河石。隨著裁判的哨聲作為命令，隊員們依次踩在河石上，交替前進。比賽是20米。當隊員的任何壹只腳跨過終點線所在的垂直面踏在河石上，即計時停止。這個項目是淘汰賽，第壹個到達的獲勝。
評分方法:取前3名。
第六單元五壹活動主題方案壹、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解員工緊張的工作節奏，滿足員工日益增長的精神文化需求，倡導健康的文化習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀，建立和諧的工作環境。
二、組織:
領導小組組長:XX
副組長:XX
成員:XX，XX，XX，XXX(辦公室成員和工會領導)
三、活動的內容
(1)活動壹:工會主席致詞慶祝“五壹”活動。
(2)第二項:趣味活動、比賽內容及規則。
所有團體項目都有各部門代表參加(每次活動:業務部門三人，其他部門壹人，倉庫部門和辦公室* * *)各壹人。除了庫區滅火器演練，其他活動都在“百花園”舉行。
1，羽毛球-XX負責。
單打:各參賽單位選手分上下區抽簽淘汰，前三名選手將獲得獎勵。(165438+壹局0分，三局兩勝)
2、鬥地主——XX源負責
各參賽單位報兩名選手分成兩組，通過抽簽方式進行上下區淘汰，獎勵前三名。
3、滅火器演習沖刺-XX負責。
帶滅火器沖刺50米:公司全體員工參加現場演練，各部門代表參加。區糧食局安全管理員將講解消防知識、滅火器的使用以及現場消防演練(邀請出租人代表參加，從而學習如何使用滅火器)。
4.摸“福”——XX負責
所有玩家均可參與，按照“福”的觸感進行獎勵。
5、拔河——由XXX。
各參賽單位選手全部參賽，比賽采用抽簽方式淘汰。前二、三名選手將由小組給予獎勵。
(3)活動三:以上活動結束後，可在“百花園”自由活動，6: 00在“百花園”用餐。
以上活動，重在參與，陶冶情操，強身健體，過壹個健康快樂和諧的五壹。讓所有的員工都在熱鬧的活動環境中，這樣靈魂才能得到提升，身心愉悅舒適。