崗前培訓期間離職有工資嗎？

法律分析:崗前培訓期間離職有工資。在培訓期間，員工與公司是管理與被管理的關系，雙方建立了勞動關系。培訓的目的是為了適應在公司工作的要求，更好地適應公司的經營活動，為公司創造更大的價值，公司應該支付工資。工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與勞動者的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。