如何體現班組長培訓的價值

班組長是連隊的基本細胞，是直接帶兵打仗的人，是連隊戰略和規章制度的實施者。班組長的理念和管理素質直接影響到所管轄的組員。零散的課程培訓模式往往讓團隊負責人沒有全局管理觀念，零散的技能培訓容易讓團隊負責人失去重心。傳統的培訓模式雖然讓組長在培訓班上有所收獲，但是培訓後的落地參差不齊，尤其是新組長沒有機會參與培訓，導致之前的培訓效果沒有得到很好的體現，組長的技能隨著組長的流失而被帶走。