考試成績
人力資源經理考試分為三個等級，即二級、三級和四級。其中，第二級需要額外參加綜合復習。
考試內容
人力資源經理考試內容廣泛，包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識。不同級別的考試，細化程度不同。級別越高，對基礎知識的考查越細致，要求掌握的越多。
考試時間
人力資源經理每年有兩次考試，分別在5月和11的倒數第二個周日。考試時間是固定的，考生需要提前做好準備。
官方教科書
人力資源管理師考試官方教材由中國就業培訓技術指導中心編寫，中國勞動和社會保障出版社出版。考生需要根據考試水平選擇相應版本的教材，基礎知識是通用的。
加油，未來的HR大師！
人力資源管理師考試是壹門非常重要的考試，對於想要在人力資源領域大展拳腳的人來說更是必不可少。希望大家認真備考，取得好成績，成為未來的HR大師！