企業如何營造學習氛圍，激發員工的內驅力？

企業的培訓和學習應分層次進行，從企業的高層、中層、基層和壹線員工都應納入全員學習體系，並分批有計劃地進行培訓。企業不僅要重視個體學習和個體心智與能力的發展，還要強調組織成員的合作學習和組織智能的發展。因此，企業的培訓體系應該是完整的、有計劃的、具體的，這樣才能保證培訓的效果。各種培訓齊全，培訓課程豐富多彩，培訓方式多種多樣，讓大家覺得工作就是學習，學習就是工作。