如何提醒其他部門是否完成培訓？

加強復合型、高層次人才培養。各部門和基層單位應積極創造條件，鼓勵員工自學和參加各種組織培訓，實現個人發展與企業培訓需求的統壹。從而使管理者的專業能力在不同的管理職業中得到拓展和提高。