(1)認知成績
認知成績用於判斷受訓者對培訓計劃中強調的原則、事實、技術、程序和過程的熟悉程度。它可以衡量學員在培訓項目中學到了什麽。
(2)技能成就
技能成就包括技能獲得或學習和技能應用(技能轉化)。它用於評估受訓者的技術和運動技能及其行為。
(3)情感成就
情感成就包括受訓者的態度和動機。壹種情感成就是受訓者對培訓計劃的反應，其他類型包括對多樣性的容忍、學習動機、對安全的態度和客戶服務的導向。
(4)有效的結果
有效結果用於判斷培訓項目對企業的回報。
(5)投資凈收益
投資凈收益是指培訓產生的貨幣收入與培訓成本相比較後，企業從培訓項目中獲得的價值。