1.縣招聘辦負責事業單位新進人員的公開招聘(引進),主要采取面試的方式。(對於報名人數較多的職位,由縣招聘領導小組研究決定是否進行筆試。
2.需要筆試的崗位,由縣招聘領導小組辦公室組織筆試。
3.筆試內容:公共教育基礎知識,采用百分制。
4.筆試時間由用人單位另行通知。
5.面試:面試內容主要是招聘崗位對應的專業知識。
具體招聘信息參考:/news/20140226/97990 . html。