目前擁有18全新空客系列客機(4架空客A319和14架空客A320)，已開通近40條航線。壹家致力於打造地方特色航空品牌、致力於旅行的航空企業，將以全新的空客A320系列機隊、完善的旅行航線網絡、便捷的服務流程、快捷的旅行體驗和* * *的服務態度，為廣大旅客打造“純飛行”的快捷航空體驗。
基本介紹成立日期:2007年3月27日公司性質:私營有限責任公司所在地:中國重慶註冊資本:65，438+04，965，438+0，794，422元法定代表人:陶鑄組織機構代碼:798，046，824公司簡介、公司簡介、發展歷史、機隊規模、航線分布、機艙文化、安全、環保、參與、企業文化簡介西部航空有限公司是海航集團旗下的航空公司，由雲南向鵬航空有限公司2065 438+03 5月9日從海航集團獲悉，旗下航空板塊的重慶航空公司西部航空將轉型為廉價航空公司，成為繼春秋航空之後國內第二家廉價航空公司(低成本航空公司)。許可經營項目:代理:貨物運輸保險、航空意外傷害保險壹般經營項目:國內航空客貨運輸業務；航空公司之間的代理業務；與航空運輸業務相關的服務業務。(法律法規禁止和限制的，不得經營；法律、法規和國務院規定須經批準的，未經批準不得經營)。公司簡介公司以現代管理理念為指導，旨在建立壹個優秀高效的現代航空運輸企業。公司規劃:3至5年內，建立以重慶江北國際機場為中心，輻射全國主要城市的航線網絡；發展成為具有壹定規模、較強創新能力和競爭優勢、經濟效益和社會效益良好的企業；成為國內中小型航空公司的代表和國內航空運輸業的重要力量。西部航空有限公司是中國第四大航空集團海航集團旗下的航空運輸企業。於2007年6月14日啟航，註冊資金24000萬元。其基地位於重慶江北國際機場，經營範圍包括國內航空客貨運輸、航空公司間代理、飛機維修、航空設備進出口、航空配餐服務等。公司以現代管理理念為指導，旨在建立壹個優秀高效的現代航空運輸企業。公司規劃:3至5年內，建立以重慶江北國際機場為中心，輻射全國主要城市的航線網絡；已發展到壹定規模，具有較強的創新能力和競爭優勢，具有良好的經濟效益。西部航空目標:妳的旅程，有我陪伴；妳的認可讓妳和我。發展歷程:2005年6月9日，經中國民用航空局批準，籌建領導小組以四川綿陽南郊機場為基地開展籌建工作。籌建期為2005年6月65日438+09日至2007年6月65日438+08日，註冊資本8000萬元。2007年6月9日，首架飛機抵達重慶江北機場，並於當日順利完成試飛。2007年6月11日取得民航總局頒發的經營許可證。2007年6月3日13取得民航西南管理局頒發的運行合格證。2007年6月14日，公司舉行了隆重的首航儀式和揭牌儀式，開通了重慶至南京、福州、海口、三亞的航線。2007年8月16日成功迎來第二架飛機，開通了重慶至桂林、濟南、沈陽的航線。2007年8月20日成功迎來第三架飛機，開通了重慶至銀川、鄭州、哈爾濱的航線。6月65438+10月65438+2008年6月，成功迎來第四架飛機，開通了重慶至成都、天津、寧波、溫州的航線。2008年6月5438+10月，公司搬入天王星商務大廈新辦公室，並於6月65438+6月舉行了隆重的儀式。2008年6月29日，65438+，壹場以“夢想西部，伴愛飛翔”為主題的春節聯歡晚會在重慶戴斯酒店舉行。2008年3月12，重慶至武漢航線開通。機隊規模:4架空客319和6架空客V2500西部航空空客319飛機空客A3194 (B-6412、B-6413、B-6421、B-6420)發動機為空客A3206 (B-6743、B-6763、B-6765、B-6420)的航線不可否認，西部航空是壹家年輕的航空公司，但其安全性有控股公司海航集團的強力保障。2007年，海航以3017000飛行小時、317400架次的飛行紀錄，獲得民航安全飛行最高獎“金鵬杯”，事故征兆率為0.07。不僅西部航空的飛行員全部來自海航集團，飛機的定期檢查、空乘人員的培訓也是由海航集團安排部署的。所以，乘坐西部航空的航班，就相當於選擇了安全。2007年6月9日，西部航空首架飛機落戶重慶。環境保護和社會責任是西部航空公司企業文化和商業實踐不可分割的壹部分。倡導環保，關愛家園，是西方航空公司客艙文化最重要的標誌。西部航空在飛機用品的選擇上突出綠色環保的理念，將垃圾對我們環境的損害降到最低。同時，在萬裏高空設立了移動環保教室，讓壹位乘坐西部航空的乘客在飛行過程中親身感受到環保的重要性。參股西部航空是“人民自己的航空公司”。在每次飛行中，我們都會招募誌願者加入我們的飛行團隊。壹些誌願者將與我們的機組人員壹起在航班上宣傳環保知識，並為乘客提供各種目的地信息，以使西部航空的客艙成為壹個幸福的家庭。企業文化企業宗旨:追求事業成功，努力做到“真、善、精、美”。企業精神:公眾認可、公眾參與、公眾成就、公眾共享。企業目標:建立公司，培養壹批人才，創造制度，創造文化。企業理念:為社會、為他人、為自己做點事，不枉此生。企業格言:群體興旺於和諧，奮鬥不息為準則；健康以慎食為良藥，討論以寬恕為目的；老少以善良為德，學習以勤奮為切入點；以誠待人為基石，以謙待人為道理；凡事不勞而獲，細心是基礎。HNA行為文化的整合、績效與創新。修身養性。珍惜命運，創造未來。發善念，用心，盡己所能，順從天命。找準舞臺，演好角色，貢獻作品。把握工作藝術，追求“善如水”。三為壹德，率先垂範。HNA HNA的制度文化構建了產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度。HNA建立了與現代企業制度相適應的運行機制、激勵機制和社會保障機制。HNA建立了八大管理體系，使管理更具系統性、規範性和前瞻性。HNA的物質文化主要表現在HNA企業形象的整體規劃設計，HNA為各類旅客提供的整體服務，以及HNA具有獨特理念的代表性建築。海航集團的不斷發展壯大，日益彰顯了HNA物質文化的日益繁榮。